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,076,000 受取利息及び受取配当金△3,844,000 修繕引当金の増減額（△は減少）△59,843,000 賞与引当金の増減額（△は減少）1,032,600 退職給付引当金の増減額（△は減少）13,346,000 48,496,000 平成3 0年度埼玉県工業用水道事業予定キャッシュ・フロー計算書 （平成3 0

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/h302hotuzyobunyosetukigyo.pdf種別：pdf サイズ：1834.512KB

し、県財政の都合により据置期間を短縮し、若しくは繰上償還又は低利に借り換えることができる。 知事部局等職員退職手当 300,000 同上同上同上県有施設整備事業 3,855,000 同上同上同上試験研究機関等設備整備事業 56,000 同上同上同上緑

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/113463/h30tousyogian.pdf種別：pdf サイズ：2721.001KB

前 年 度 1県債104,382,000 111,157,000△6,775,000総務債本 年 度項目節金 額比 較 1県債235,682,000 245,357,000△9,675,000 知事部局等職員退職手当債県有施設整備事業債試験研究機関等設備整備事業債 緑の森博物館用地購入事業債 身近な緑公有地化事業債広

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ロー計算書 （平成 3 0 年 4 月 1 日 から 平成 3 1 年 3 月 3 1 日 まで） （単位円） 1業務活動によるキャッシュ・フロー退職給付引当金の増減額（△は減少）834,344,000 賞与引当金の増減額（△は減少）26,254,000 △ 3,781,936,000 減価償却費資産減耗費28,826,000 その他特

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,268 212,493,664 基金積立金1,849,340 1,849,340 1,791,060 58,280 －432－ 2 歳 入 （ 款 ） 1分担金及び負担金 （ 単 位 千 円 ） 区 分 47,811,360 退職被保険者等後期高齢者支援金等分 －4 3 3－ 170,369 199,448,590 一般被保険者後期高齢者支援金等分計199,448,590 一般被保険者医療給付費

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援も含め国と連携しながら、しっかりと成果を上げていきたい。 ■「働くシニア応援プロジェクト」関連事業（B118～122） 知事退職者が国民健康保険へ切り替えるタイミングを狙うアプローチは良いアイデア。 配布予定のカードの記載については、

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度の名称未払賃金立替払制度支援の種類立替（債権者向け） 制度の目的 ●企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部を、独立行政法人労働者健康安全機構が事業主に代わって支払います。 ●対象とな

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な体制が確保できていないにもかかわらず業務が増大し、過酷な勤務体制になっている。 その結果、疲弊した医師が退職し、ＮＩＣＵを休止せざるを得ない病院も出てきている。 ・ＮＩＣＵの新設や大規模な増床を行う場合、あらかじめ看護師等スタッ

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ッカー等を供与するような県独自の制度を創設すべき。 ○近隣都県と共同して中小企業向け省エネ診断士の育成を退職技術者登録制度とあわせて促進する。 退職技術者の人材情報を集約し、その知見を活かす技術助言の仕組みを構築

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申第１３１号（諮問第１４４号） 答申 １審査会の結論埼玉県教育委員会（以下「実施機関」という。 ）が「１平成○○年度再任用希望者（退職者）の勤務状況に関する参考資料、２平成○○年度当初再任用選考に使用した平成 ○○年度再任用希望者の勤務状況に関する意

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116196/kojin-tosin-no131.pdf種別：pdf サイズ：250.539KB