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国でも有数のサラリーマンが多い県です。 そこで、現役のサラリーマンが退職後も仕事や地域活動で活躍できるよう、退職者が国民健康保険への切替えのため市町村窓口を訪れる機会を捉え、集中的な働き掛けを行います。 3 魅力発信

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出についてです。 国の補正予算に対応し、福祉施設の耐震化に係る補助などを実施します。 また、給与費につきましては、退職者数の減少に伴い退職手当を減額するほか、執行見込額と既定予算との調整を行います。 公債費につきましても、

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が、新規採用者は23人。平成27年と平成28年に20人、15人とまとめて採用されましたが、一方で、平成21年度に11人の定年退職者がいたにもかかわらず、翌年度1人も採用しないなど計画性がないため、中心となる30代前半から40代前半の

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3月) - 埼玉県 知事日程(令和5年3月) 知事日程(令和5年3月) 年月日 内容 令和5年3月31日(金曜日) (午前) 退職者辞令交付式 (午後) 県内用務 令和5年3月30日(木曜日) (午前) 埼玉県建設業協会との面会 ムハンマド・エルーミ駐日チュニジア共和

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額が引けない。 普D 給与の支払いが不定期。 普E 個人事業主の方の親族など専従者給与が支給されている。 普F 退職者又は給与支払報告等を提出した年の5月31日までの退職予定者。 Q5.埼玉県外から通勤している従業員についてはど

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3年間で300人の削減目標を掲げて、300人削減しております。これは職員を途中で辞めさせているわけではなく、単純に退職者の補充をしないだけでありました。その結果、人口当たりの職員数が全国最小となり、最小最強の県庁と誇らし

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。 志賀2区学童見守り隊 活動内容 子供の見守り活動 活動人数 28人 団体から一言！ 自治会を母体とした退職者や主婦を中心とした団体です。 志賀小学校の下校時の見守りを実施しています。 むさし台1丁目防犯パトロール隊 活動内容

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に入校するのは、採用から3年目以降になり始めています。 現在、初任教育の入校待機者の合計は335人で、私の調査では、退職者数の概数から予測した新規職員数は令和18年頃までは200人を下回って推移するため、3年程度で県内の消防

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充足率100％ですが、看護師は88％となっています。 この不足分は4月に採用する見込みが立っていますが、一方でその間に退職者が出ることも想定されることから、引き続き確保に努めていくとのことです。 次に、開院時にスタートできない

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会社武蔵野銀行 様 公益財団法人さいしん福祉財団 様 埼玉縣信用金庫 様 株式会社埼玉りそな銀行 様 NTT労組退職者の会埼玉県支部協議会 様 個人1名 イ 企業版ふるさと納税「子ども食堂応援プロジェクト」への寄附 サンコーコンサルタ

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