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場合がある。 3/6 ４歳出状況 （１）款別歳出決算の状況ア総務費定年年齢の段階的引き上げに伴い、令和６年度は退職者数が増加したことによる退職手当の増加（＋３４億円）や、財政調整基金への積立の増加（＋９０億円）などにより、１５５億円（＋９.５％）増の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271386/r6kessannnitsuite_070808.pdf種別：pdf サイズ：238.111KB

場合がある。 3/5 ４歳出状況 （１）款別歳出決算の状況ア総務費定年年齢の段階的引き上げに伴い、令和６年度は退職者数が増加したことによる退職手当の増加（＋３４億円）や、財政調整基金への積立の増加（＋９０億円）などにより、１５５億円（＋９.５％）増の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271637/r6_kessannnitsuite.pdf種別：pdf サイズ：263.276KB

／ＯＧ人材（人材バンク等）の活用●●● ➢プロフェッショナル人材戦略拠点を活用したマッチング●● ➢アルムナイ（大学同窓・企業退職者）ネットワークと企業のマッチングモデルづくり●● 外国人材の確保 ➢外国人向けポータルサイト（多言語）の設置●● ➢外国

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/272388/senryakukaigi_r070828.pdf種別：pdf サイズ：4323.093KB

・照会・回答20 3 国保事業担当保険者指導 9黄給付2黄老人保健30 3 国保事業担当保険者指導 9黄給付2黄退職者医療40 3 国保事業担当保険者指導 9黄給付2黄介護保険50 3 国保事業担当保険者指導 9黄給付2黄前期高齢者交

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557859.pdf種別：pdf サイズ：323.072KB

当福利厚生4赤共済・互助会 3緑育児部分休業関係160 3 総務・地域保健推進担当福利厚生4赤共済・互助会 3緑退職者関係170 5常総務・地域保健推進担当福利厚生4赤共済・互助会 3緑健康づくり事業180 5 総務・地域保健推進担当財務5

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557870.pdf種別：pdf サイズ：466.734KB

3白人事全般1白旧姓使用90 1未総務担当人事3白人事全般1白資格申請100 1 総務担当人事3白人事全般1白退職者関係110 3 総務担当人事3白人事全般1白勤務記録カード120 1未総務担当人事3白人事全般1白組織・定数130 3

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557921.pdf種別：pdf サイズ：364.356KB

ープ保険50 1 総務担当福利厚生4黄共済・互助会 3白財形貯蓄60 3 総務担当福利厚生4黄共済・互助会 3白退職者手続70 3 総務担当福利厚生4黄共済・互助会 3白貸付金原票80 1価総務担当福利厚生4黄共済・互助会 3白育児休業手

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28448/557927.pdf種別：pdf サイズ：294.934KB

事務システム連携報告40 3 総務担当人事3青給与5赤科目別給与支給内訳書50 3 総務担当人事3青給与5赤退職者源泉徴収票60 5常総務担当人事3青給与5赤休日・時間外勤務命令簿70 3 総務担当人事3青給与5赤給与費予算

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転入者用）・前歴データ報告書 80 1 総務人事2黄人事1黄身上記録変更書（在職者用）90 1 総務人事2黄人事1黄退職者履歴書100 3 総務人事2黄人事1黄勤務記録カード110 1 総務人事2黄人事1黄資格試験・免許120 1 総務人事2黄人事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28473/557413.pdf種別：pdf サイズ：389.421KB

担当人事3赤服務4緑３６協定70 3常総務担当人事3赤服務4緑休憩時間確認表80 3 総務担当人事3赤服務4緑退職者書類90 3 総務担当人事3赤給与5白例規10 11価総務担当人事3赤給与5白例規（児童手当）20 11価総務担当人事

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