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団からの職員給付確認通知書ウ退職金の引当等 (ア)引当している (イ)引当していない（退職金財団給付額と同額を退職者に支給する場合も含む） - 11 - （７）臨時・非常勤教職員雇用の際の契約書等の交付状況ア書面の交付状況書面の交付交付

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団からの職員給付確認通知書ウ退職金の引当等 (ア)引当している (イ)引当していない（退職金財団給付額と同額を退職者に支給する場合も含む） 実際の本俸・手当の支給状況が給与規程の定めと一致しているか。 労基法で支払うこととさ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/31996/r6-01-kinyuurei-youchienn.pdf種別：pdf サイズ：1074.46KB

 技術研究職 「過剰」 ２.２％ 「適正」 ６３.４％ 「不足」 ３４.４％ （３）今後、雇用者数に不足が生じたときの対応（複数回答） 「正規社員採用」 ４４.３％ 「退職者再雇用・定年延長」 １２.９％ 「契約社員・パート・アルバイト採用」 ４４.８％ 「既存の人員で残業」 ２４.８％ 「派遣社員」 ９.３％ 「その他」 ３.１％ 「非正

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32234/636065.pdf種別：pdf サイズ：114.856KB

が生じたときの対応合計正規社員採用契約社員・パート・アルバイト採用派遣社員非正規社員を正規社員として採用退職者再雇用・定年延長既存の人員で残業その他回答数1448 642 649 135 46 187 359 45 構成比44.3% 44.8% 9.3% 3.2% 12.9% 24.8% 3.1% 回

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32234/636070.pdf種別：pdf サイズ：145.164KB

般事務１過剰２適正３不足 １過剰２適正３不足 １過剰２適正３不足 １過剰２適正３不足 ３派遣社員 ５退職者再雇用・定年延長問７ 正社員数は… ２契約社員・パート・アルバイト採用グローバル人材の育成状況についてお聞きします。 ３

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32234/636314.pdf種別：pdf サイズ：16.553KB

たときの対応 正規社員採用 契約社員・パート・アルバイト採用 派遣社員 非正規社員を正規社員として採用 退職者再雇用・定年延長 既存の人員で残業 1448 642 359 278 803 371 173 146 275 92 75 102 ４月以降の賃金引上げ等 ベースアップ 定期昇給 賞与増額・

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事務システム連携報告40 3 総務担当人事3青給与5赤科目別給与支給内訳書50 3 総務担当人事3青給与5赤退職者源泉徴収票60 5常総務担当人事3青給与5赤源泉・給与証明70 1 総務担当人事3青旅費6青旅費例規10 5価 H26パ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32420/616469.pdf種別：pdf サイズ：218.355KB

全般1赤勤務記録カード90 3 総務担当人事3赤人事全般1赤職員録原稿100 1 総務担当人事3赤人事全般1赤退職者関係110 3 総務担当人事3赤人事全般1赤人事評価120 3 総務担当人事3赤表彰2青表彰例規10 11 総務担当人事3

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年勤続２０年）90 11常栄典担当職員表彰9赤職員表彰10赤内申書類（その他）100 11常栄典担当職員表彰9赤職員表彰10赤退職者表彰110 11常栄典担当その他の表彰 10青その他の表彰 11青埼玉文化賞10 11常栄典担当その他の表彰 10青その

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32424/616362.pdf種別：pdf サイズ：399.875KB

務経理担当人事3黄非常勤・臨時職員 4赤例規（共済・互助会）130 1未価総務経理担当人事3黄非常勤・臨時職員 4赤退職者分（共済・互助会）140 5 総務経理担当人事3黄非常勤・臨時職員 4赤通知・報告（共済・互助会）150 1 総務経理担当人事3黄非

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