トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “託児” に対する結果 “727”件5ページ目
ことで、収入だけでなく、生きがいややりがいも提供しています。 【事業内容】 (1)プロモーション支援 (2)内職ラボ (3)一時託児 (4)ママ調査隊 (5)女性向け講座・イベント企画運営 ホームページ https://mamanoen.net Facebook https://www.facebook.com/mamanoen Twitter https://twitter.com/mamanoen Instagram https://www.instagram.com/mamanoen/ 団体
https://www.pref.saitama.lg.jp/withyou/event/report/r4/21th_fes_dantai06.html種別:html サイズ:28.001KB
ロン「つどいの広場はぐはぐ」を運営しています。子育ての悩みや相談に応じたり、利用者の声に応えた、一時預かり、出張託児などのほか、食育講座、親子交流会、ハロウィン、ひな祭りなど家族で楽しめる季節のイベントも開催しています。今
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0104/npohoujin/kyodofes2017.html種別:html サイズ:32.48KB
)まで 保育対象:生後6か月から未就学のお子様 定員:10名 保育料:お子様1人につき300円(当日支払い) 保育場所:埼玉会館 託児室 8 関連図書展示 場所:With Youさいたま 3階 情報ライブラリー 期間:令和7年11月1日(土曜日)から11月30日(日曜
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0303/news/page/news2025100801.html種別:html サイズ:15.7KB
や数字ありきでなく子供本位できめ細やかな里親委託を進めていくことが重要な視点と考えております。 里親等委託児童数は、委託を推進する様々な取組により過去5年間に県全体で約100人増加しております。 この増加傾向を踏ま
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109/k021.html種別:html サイズ:23.239KB
ー室 さいたま市中央区新都心2-2 ホテルブリランテ武蔵野4階(アクセス) 【対象】就職を希望する女性 50名 【参加費】無料 【託児サービス】あり(1人300円) ※お子様同伴での受講はできません。あらかじめご了承ください。 お申込みはこちら ちらし(
https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/seminar/event/r7/osigototaiken.html種別:html サイズ:31.712KB
受診率向上についてです。 検診を受けやすい環境づくりのため、がん検診を行う一部の市町村では、土日の検診実施や託児サービスの導入などの工夫をしています。 県では、現在このような取組を調査・分析しており、市町村に対して受診
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0112/n060.html種別:html サイズ:46.589KB
増加。 短時間正社員制度や契約社員制度など、個々のライフステージに合わせた働き方が選択できるほか、事業所内託児室も利用が可能。 男性指導員の割合が高い自動車教習所業界において、現在16%である自社の女性指導員割合を10年
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/news/page/news2025063001.html種別:html サイズ:19.77KB
は抽選となります。参加可能な方には、9月30日(火曜日)をめどに、メールでお知らせします。 ※3日間参加の方を対象に託児サービスがあります。定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。(満1歳~未就学児まで、要予約・無料) ※お申し込み
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0614/hogosyacourse.html種別:html サイズ:19.563KB
ー採用のための県内事業所における設備等の整備事業 ・女性専用トイレ ・女性専用更衣室・シャワー室 ・女性専用休憩室 ・託児スペース(出勤時の授乳・オムツ替え等の一時的なスペース) ・上記設備内に設置するロッカー、おむつ台等の付属品
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0802/news/page/news2025051501.html種別:html サイズ:16.414KB
んな企業が見つかります ― 認定企業の一例を紹介します ― 子育てや介護しながらでも安心! 手厚い休暇・休業制度や、託児環境を整えている企業がたくさん! 出産した後も働き続けている社員、 育休などを取得した男性社員がいる企業も キ
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/tokusyu/2024_05_1.html種別:html サイズ:22.051KB