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側に立った開催日の設定だとか、平日だけではなくて日曜日にやるとか、あとは、先ほど出産してまた、復帰する支援も託児がついてないとなかなか受けられなかったりとか、そういう部分があったりとかするんですけども。 詳細がこれ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214747/gijiroku-61.pdf種別：pdf サイズ：385.785KB

労働部） ア女性の再就職に役立つ多様な資格・技能の取得、習得を支援する職業訓練の実施イ子育て世代に配慮した託児サービス付き職業訓練の実施ウ職業訓練の見学や女性向けセミナーにおける職業訓練の紹介による受講促進 ④女

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214747/shiryo-2.pdf種別：pdf サイズ：3330.854KB

仕事と育児の両立支援セミナー彩の国埼玉県参加費無料予約制託児あり定員あり埼玉県マスコットコバトン&さいたまっち令和４年8月23日（火）10:00～12:00日時 https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/jyosei-onestopservice.html ※お申込みにあたり、いただいた個人情報は当事業

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ーツ担当） 44１－１４ 子育て世代がスポーツ活動に参加しやすいようにするためのスポーツ大会やイベントにおける託児対応への配慮の促進県民総合スポーツ大会の開催7,344 7,444▲100 スポーツイベントにおいて託児所を設け、託児を必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219563/ssr41-5.pdf種別：pdf サイズ：654.595KB

合子が１人の場合は年７日、 ２人以上の場合は年10日の範囲 ３歳未満の子を養育する場合小学校就学前の子を託児して勤務する場合等小学校就学前の子を養育する職員が勤務時間を短縮 （週19時間25分～24時間 35分）する制度勤務時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/219613/r7sassi.pdf種別：pdf サイズ：1460.041KB

グ・サイクリング・ジョギングとの関連性も含めて検討してもらいたい。 女性アスリートのサポートの視点として、託児施設・託児ルーム・授乳室・トイレにおけるおむつ替え台の設置についても検討する必要がある。 ３．本施設の施設規模【

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/220364/hp-sounding-omonaiken.pdf種別：pdf サイズ：104.136KB

ング・サイクリング・ジョギングとの関連性も含めて検討してもらいたい。 ・女性アスリートのサポートの視点として、託児施設・託児ルーム・授乳室・トイレにおけるおむつ替え台の設置についても検討する必要がある。 ○本施設の施設規模【サ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/221049/senmonkakaigigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：87.143KB

動を推進します。 ・子育て世代がスポーツ活動に参加しやすいようにするためのスポーツ大会やイベントにおける託児対応への配慮を促進します。 ・総合型地域スポーツクラブやスポーツチームと協働で、親と子が共に楽しめるスポー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222018/ssr42-3-3.pdf種別：pdf サイズ：664.464KB

が活躍できるスキルアップ・キャリア形成支援 （1）若者の就職支援女性の再就職に役立つ多様な資格取得の支援や託児サービス付き職業訓練の実施など（2）女性の就業支援 （3）シニアの就業支援 （4）障害者の就労支援新卒の若者、学卒未

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222442/04_r4-1siryou1-2.pdf種別：pdf サイズ：619.685KB

(2)ベビーシッターなどの家事サービスの提供 (3)共用スペースを活用したグループホーム保育サービスなどの託児サービスの提供 (4) (1)～(3)のサービスの情報提供 (5)その他の子育て支援サービスの提供1階にキッズルーム・パーテ

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