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同窓・企業退職者）ネットワークと企業のマッチングモデルづくり●● 外国人材の確保 ➢外国人向けポータルサイト（多言語）の設置●● ➢外国人材雇用相談窓口、就職相談窓口（通訳配置）の設置●●● ➢県内外国人留学生と企業のマッチング支援●● 女性人材の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258583/r6-2_senryakukaigi.pdf種別：pdf サイズ：4949.539KB

数の目標を令和2年4,000万人、令和12年6,000万人とした。 令和元年には「観光ビジョン実現プログラム2019」を策定し、多言語対応やWi-Fi、キャッシュレス対応などの環境整備を行ってきた。 その後、本県においても外国人観光客は年々増加し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258597/report.pdf種別：pdf サイズ：2526.777KB

ね、やっぱり嚥下性肺炎は激減しました。 やっぱり歯科衛生士さんがいるかいないかってすごく大きくて、もちろん言語聴覚士もいるので、その関わりもあるんですがやっぱり、歯科衛生士さんを病棟配属することによって、随分、嚥下性

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258658/00_r6_2kai_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：540.181KB

していこうかということで医療従事者はですね、看護師を少し増やしていこうと。 それから理学療法士、作業療法士、言語聴覚士ですね、これも少しずつ増やしていこうという予定でおります。 それから「７主な病院内施設・設備」ですけれど

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258658/r6_dai1kaichoseikaigi_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：527.555KB

者(34歳まで） ・昭和63.4.2～平成18.4.1に生まれた男性で、Ⅰ類以外の者 (17歳～34歳） ・前記Ⅰ類の受験資格のほか、語学（受験言語）が堪能な者・前記Ⅰ類の受験資格のほか、次のいずれかの要件を備え、卓越した技術を有する者 ①柔道段位が４段以上の者(大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258742/r5_2syo.pdf種別：pdf サイズ：261.868KB

者(34歳まで） ・昭和63.4.2～平成18.4.1に生まれた男性で、Ⅰ類以外の者 (17歳～34歳） ・前記Ⅰ類の受験資格のほか、語学（受験言語）が堪能な者・前記Ⅰ類の受験資格のほか、次のいずれかの要件を備え、卓越した技術を有する者 ①柔道段位が４段以上の者(大

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258742/r5_all.pdf種別：pdf サイズ：1392.631KB

テラシー）の一環。 第３部第４章情報提供・共有、リスクコミュニケーション（準備期） 58 媒体を利用し、可能な限り多言語で、継続的かつ適時に、分かりやすい情報提供・共有67を行う。 これらの取組を通じ、 県による情報提供・共有が有用な情報源

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258769/060925shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：3141.293KB

リーダー養成研修」の講師を担当。 ●NPO法人国際活動市民中心 （CINGA）コーディネーター新居みどり氏東京外国語大学多言語多文化教育研究センター（現多言語多文化共生センター）、国際移住機関（ＩＯＭ）コンサルタントを経て現職。 法務省・文化庁 「在

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258784/2024_saitama_tabunka02_flyer.pdf種別：pdf サイズ：2186.891KB

る質問の受付期限、受付場所、受付方法及びその回答方法 (4)その他 ①契約書作成の要否 ②手続きにおいて使用する言語及び通貨 ③その他決裁権者が必要と認める事項 ３第６条第１項第４号の技術提案を求める具体的テーマは、提案者の負

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を除き、相手方に対する書面又は電磁的記録により行わなければならない。 ２本契約の履行に関し甲乙間で用いる言語は、日本語とする。 ３本契約書に定める金銭の支払いに用いる通貨は、日本円とする。 ４本契約の履行に関して甲及び

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258913/11keiyakusyo.pdf種別：pdf サイズ：253.624KB