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キーワード “言葉” に対する結果 “9271”件773ページ目
担当指導6白文書だより 3青文書だより・原稿20 3常文書管理・指導担当指導6白文書だより 3青分かりやすい言葉関係30 3常文書管理・指導担当文書事務改善 7黄文書事務改善 1黄保存年限見直し例規(H10)10 1常文書管理・指導担当
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28709/557649.pdf種別:pdf サイズ:349.563KB
の次第結団式開式国歌斉唱挨拶来賓紹介埼玉県選手団役員・監督・選手の紹介選手宣誓埼玉県選手団旗の授与激励の言葉祝電披露県歌斉唱閉式 (休憩) 壮行会総監督挨拶諸連絡
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/287418/news2026091104.pdf種別:pdf サイズ:54.772KB
との考え方に立って制定されていた。 本条例では、旧条例においてこれまで情報公開制度の発展に「知る権利」という言葉・概念が大きな役割を果たしてきたことを重視して、情報公開法では目的規定に「知る権利」を明記していないが、県の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28835/tebiki0804-2.pdf種別:pdf サイズ:947.899KB
衆議院議員に手紙を書いて面談取材を申し込み、私の生活が苦しいのは私のせいですか?と自分の暮らしから発した言葉で問答を重ね、『時給はいつも最低賃金、これって私のせいですか?国会議員に聞いてみた。 』(単行本:左右社2021年/文庫:朝
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29148/hinkonchirashi.pdf種別:pdf サイズ:1059.602KB
場合もあり、虐待に発展しかねないケースも在り得るので、どうサポートするかが重要である。 ⑥男女共同参画という言葉を知らない場合もあるので、その周知から進めていくことも必要である。 2男女共同参画アドバイザーの可能性 (1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29150/612853.pdf種別:pdf サイズ:2670.875KB
明の意味・目的を理解する者会議、地域ケア会議とともに説明の技法(話の構成、姿勢、スピード、 等様々な場面において言葉の選択等)を修得する。 も説明と合意が得られ・説明から利用者の合意に向かうまでのプロセスのる技術を修得する。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/419-1.pdf種別:pdf サイズ:814.471KB
祉や介護の専門家だけではありません。 事業所は、事業所自己評価において検討した内容と改善の計画を、専門的な言葉で表現するのではなく、 日頃行っていることを誰にでもわかりやすく伝えることが求められます。 また地域からの
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/435_13.pdf種別:pdf サイズ:969.221KB
明の意味・目的を理解する (、、、者会議、地域ケア会議とともに説明の技法話の構成姿勢スピード等様々な場面において言葉の選択等)を修得する。 も説明と合意が得られ・説明から利用者の合意に向かうまでのプロセスのる技術を修得する。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/625672.pdf種別:pdf サイズ:714.969KB
あたりの価格を設定する単価という概念のものではなく、あくまで委託料や補助金額を示す概念として単価という言葉を用いている。 ただし、サービスCのような短期集中予防サービスを除き、利用者一人当たりに要する費用が国が
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/638576.pdf種別:pdf サイズ:1084.732KB
セミナー等の積極的な開催による企業と若者の出会いの場の提供産業労働部 9 「ワーク・ライフ・バランス」という言葉の周知度 %3年に1度の調査のため、H25年度は実績値なし。 ①県政出前講座を通じた普及推進 ②男女共同参画推進センター
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29928/637768.pdf種別:pdf サイズ:382.078KB