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に相談を行うことができるよう、能動的かつ適切に他者に頼る意識・態度や、ときに漠然とした自らの思いや状況等を言葉にできる力など、自ら考え自らを守る力を育成する取組を推進します。 また、児童生徒が消費者として自覚をもち、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265895/kodomowakamonohp-2.pdf種別：pdf サイズ：1268.811KB

に相談を行うことができるよう、能動的かつ適切に他者に頼る意識・態度や、ときに漠然とした自らの思いや状況等を言葉にできる力など、自ら考え自らを守る力を育成する取組を推進します。 また、児童生徒が消費者として自覚をもち、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265895/kodomowakamonohp_all.pdf種別：pdf サイズ：12800.4KB

る品格あるリーダーとなる人材を育成します。 東越ケ谷高等学校 「１０００日で夢を現実（ほんもの)にする進路指導」を合言葉にして、部活動・委員会・学校行事を頑張る生徒をサポートし、「知・徳・体」の調和がとれた社会の発展に貢献するリーダーと

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状況である。 この点、令和２年度に実施された埼玉県県政サポーターアンケートの結果では、「ペット同行避難という言葉を知っているかの問いに、「全く知らなかった」 431 が45.8％で最も多く、次いで「言葉は聞いたことがあるが、詳しくは知ら

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なりません。 だから、従業員には、仕事は無理せずに「いい加減」にしてくれればよいと言っています。 「いい加減」という言葉は決して悪い言葉ではなく、とても良い言葉だと私は考えています。 ・残業はほとんど無い当社は、毎週月曜日から金曜

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むことがないので、勤務シフトが安定します。 また、今までの人生経験により、社会通念・モラル等の意識レベルが高く、言葉遣いが丁寧です。 「揚げ物、カレーパン、中華まんをお勧めしてまーす」というような声掛けを積極的にやってもらえる

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、建設関係の専門用語はさらに分かりづらいということがあります。 その実習生に対して高齢の従業員がやさしい言葉を使って身振り手振りで丁寧に教えています。 粘り強く教えられるのは、人生経験が豊富な高齢者ならでは。 高齢

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手です。 「どこか出かけましたか？」とか「食べ物はおいしく食べられていますか？」とか、気持ちの余裕があるため、そういう言葉が出てくるのだと思います。 私から見ても勉強になることがあるので、自分でもそういう話題を使おうと思ってい

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で、現場に配属になってからもすんなりと仕事はできました。 ただ、自分の子どもより年齢が若い従業員もいるので、言葉遣いや言葉選び、言い方などは気を付けています。 皆さん対応が丁寧な会社ですので、 会社の雰囲気や伝統を尊重し

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立高校づくりの方針公表45 問合せ▶県魅力ある高校づくり課（048・ 830・6902） 今月号の記事を読んで、下の問いの○に入る言葉や数字をお答えください。 ★写真はイメージです ▶①横瀬の和紅茶（50g）を5人、▶②アロマ和ろうそく花灯窓開（KATOUMADO KAI） を5人、▶③秩父銘仙

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