検索結果

いうことはぜひとも行政を担う皆様にも知っていただきたいと思います。 それでは、首長の皆様から、5分間ずつお言葉をいただきたいと思います。 【小野塚委員（所沢市長）】 初めて参加させていただきまして、先生方の生の声をこういう形

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256122/iken.pdf種別：pdf サイズ：392.3KB

販路開拓ことばの相談室しずく医療，福祉R5.2.20 有資格者による検査、評価、訓練、指導、助言までを一貫して提供する、言葉と心をはぐくむ、ことばの相談室の開設 （株）槻川住建工業日高市旭ヶ丘１０５－２建設業R5.2.20コロナ禍に適合したテレ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25613/0707jikkoitiran.pdf種別：pdf サイズ：1184.329KB

領域における福祉教育活動を行っている。 「みんなで学ぼうメンタルヘルス、共に学ぼうリカバリーストーリー」を合言葉に、当事者の方々と一緒に学ぶことを大切にしながら、「誰もが住みやすい地域にしていくこと」を目指し活動してお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256158/r5chiikirenkei-3.pdf種別：pdf サイズ：963.953KB

だくことを通じて宣言することは、立てた計画をできる限り達成しようとする動機にもなります。 また、革新という言葉が示す通り、単に既存の業務の拡大というだけでなく、発展的な未来を計画することにもつながりますので、企業の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/r2model2.pdf種別：pdf サイズ：549.42KB

フローの策定にあたり連携強化ができた。 これから「経営革新計画」に取り組む皆様へメッセージ 「経営革新計画」と言葉にすると難しい、大変そうというイメージですが、取り組みを行った事で新たな事業への挑戦ができました。 また業務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/r2model4.pdf種別：pdf サイズ：467.506KB

くりの取組としては予防可能な因子への対策を進めていくことが重要」（健康増進計画）である。 「受動喫煙対策」という言葉は広く浸透しつつあるものの、喫煙者に対する禁煙対策は一筋縄ではいかない。 健康増進法で言う「第一種施設」は法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256288/05_r6_2_3.pdf種別：pdf サイズ：669.557KB

くりの取組としては予防可能な因子への対策を進めていくことが重要」（健康増進計画）である。 「受動喫煙対策」という言葉は広く浸透しつつあるものの、喫煙者に対する禁煙対策は一筋縄ではいかない。 健康増進法で言う「第一種施設」は法

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256288/16_r6_2_syusei3.pdf種別：pdf サイズ：661.293KB

は踏襲なので、そのあたりについては、次の計画に入れて、もし考えていただけたらというふうに、生活習慣病について、言葉的には、最初の取組の歯科保健対策、例えば1ページ目のところには生活習慣病ということで、歯科の関係でいく

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256288/r5_2kyougikaigiziroku.pdf種別：pdf サイズ：233.477KB

が、信頼できる仲間を得たことで、すべてに前向きに取り組むようになった。 チームメンバーから「変わったね」という言葉かけあった。 ・家族は本人がメンバーと共に活動することに安堵している。 ・チームメンバーも共に活動を楽しんでい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256503/hokubu_teamorange.pdf種別：pdf サイズ：790.51KB

いる参加したら元気になれる年の差を感じないなんたって若返って帰宅するぞそんなほっとピアサロン」という合言葉で、お互い様の気持ちで認知症の有無に関わらずそれぞれが役割を持ち、地域で助け合い、認知症の人やその家族、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256503/tobu_teamorange0726.pdf種別：pdf サイズ：728.243KB