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「小学生の皆さんへ」、「中学生・高校生の皆さんへ」、「保護者の皆様へ」という教育長のメッセージを拝見した。 いじめという言葉は一切使わずに、何か悩みや困ったことがあったら必ず相談してほしいという、とても良い文章だと思う。 教育長

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/9bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：342.972KB

理的な距離や空間を超えて、世界とつながる学びができるようになっている。 今後、例えば翻訳機の発展などにより、言葉がお互いに理解できなくてもやりとりができ、世界とつながった学びができるようになり、子供たちの学びのフィ

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委員 １監査委員の決算審査意見書の１４ページに記載されているとおり、ＳＤＧｓに取り組んでいない企業が４４％、ＳＤＧｓという言葉を令和３年度の県民満足度調査で初めて知った人が２９．５％、ＳＤＧｓという言葉は聞いたことがあるが内容をよく知らな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r041011heikaityukessan.pdf種別：pdf サイズ：1177.722KB

員、期限内にトラブルなくお支払いいただいている。 また、支払において電話等で連絡した際に、救助に対する感謝の言葉を頂く場合もある。 ２救助実績を毎年チェックしながら、また様々な視点から今後検討していく。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412keiki.pdf種別：pdf サイズ：196.374KB

ことは難しいが、こうした取組を加速させることで、職員の多様な働き方を更に進めていく。 デジタル政策幹 ３ＡＩは言葉の意味ではなく、言葉や文字が使われるパターンを覚えて学習していく。 同じ意味でも別の言い回しのものや新たに

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応したとのことだが、国の通知などを待たずに県でも定期的に指導・改善を行っているのか。 また、保護者や当事者の言葉を聞くという機会についてはどのように保障されているのか。 ２発達障害者就労支援センターで就労した１００人の

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さえがんばっている女性がまだまだ参画が足りない、というようにも受け取られるので、～の長に女性を、という意味の言葉があると良い。 社会情勢が変わり、夫婦共働きの家庭が増えているので、ＰＴＡ役員に男性の参加を、というのもよい。 2

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-kenkome_1.pdf種別：pdf サイズ：530.323KB

診療を受けたりする際に接する担当者等から、被害の状況を繰り返し尋ねられたり、性的な経験を聞かれたり、心無い言葉をかけられたりすることなどにより、被害の苦しみを再度受けること。 二次的被害働く女性が妊娠・出産を理由と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-sanko.pdf種別：pdf サイズ：4286.988KB

診療を受けたりする際に接する担当者等から、被害の状況を繰り返し尋ねられたり、性的な経験を聞かれたり、心無い言葉をかけられたりすることなどにより、被害の苦しみを再度受けること。 二次的被害働く女性が妊娠・出産を理由と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku.pdf種別：pdf サイズ：9855.398KB

マイノリティに関する認識を確認するため、当てはまるものにチェックしてください。 「性的マイノリティ(LGBT)」という言葉の意味を知らない。 1 はいいいえ性的マイノリティは自分の周りにはいないと思う。 2 解説：P4 解説：P5 性的マイノリ

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