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じめ定めておき、職員に周知する。 ○緊急事態発生時に、利用者に動揺を与えることなく職員間で情報を伝達できる「合言葉」をあらかじめ定めておき、職員に周知する。 （２）不審者情報に係る地域及び関係機関等との連携 ○市町村の施設・事業所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19837/shinkyu.pdf種別：pdf サイズ：336.325KB

144 （R1年度） 108 （R1年度） 120 （R3年度） ◎変更 13生物多様性の認知度 （選定理由）全ての人々が生物多様性という言葉の意味やその価値を認識し、生物多様性の保全に向けた行動につなげていくことが重要であるため。 （目標根拠）国家戦略の目標と同

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/030602-sanko1.pdf種別：pdf サイズ：858.916KB

うな御指摘かと思う。 御意見の趣旨を踏まえた記載ができるよう、検討していきます。 全般長期的な目標は幅広い言葉であり、政策のカテゴリー分類のような感じがする。 今後５年間の施策の重点の打出しは、長期目標ではなく施策の方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/030602-sanko2.pdf種別：pdf サイズ：648.335KB

大きく転換する必要があると警告しています。 3 国内においては、国家戦略２０１２－２０２０で設定した目標に生物多様性の言葉の認知度4 が届いていない等、生物多様性が十分に社会に浸透していません。 また、全国の絶滅危惧種は5 増加傾向に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/030602-siryo1.pdf種別：pdf サイズ：2497.058KB

様性の保全でございます。 現計画の希少野生動植物種の保護増殖箇所数は目標達成済みであり、生物多様性という言葉の意味や、その価値が認識されているかを図る生物多様性の認知度を次期計画の指標としております。 委員の方か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198401/0602-giijroku.pdf種別：pdf サイズ：454.079KB

て支給する現金給与額」 174 ５発達障害児への支援【一部新規】 【厚生労働省】 ◆提案・要望 （１）「障害児通所支援」という言葉に抵抗感を持ち、発達に特性がある子供に障害児通所支援のサービスを受けさせることを躊躇する保護者もいることから、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198661/07.pdf種別：pdf サイズ：921.686KB

トコロナも見据えながら、困難な状況でも未来を切り開いていくという思いを、私は「新たな社会へ青天を衝け」という言葉で表現させていただきました。 その上で、次の３つの考えに基づいた政策を中心に取り組んでまいります。 第１に、「

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198714/037-042.pdf種別：pdf サイズ：737.301KB

トコロナも見据えながら、困難な状況でも未来を切り開いていくという思いを、私は「新たな社会へ青天を衝け」という言葉で表現させていただきました。 その上で、次の３つの考えに基づいた政策を中心に取り組んでまいります。 第１に、「

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198714/jihou_no280.pdf種別：pdf サイズ：5705.282KB

には、水害の被害にあった方が集まり、地元の市町村が事務局となっていることが多い。 委員：期成同盟会は一般的な言葉か。 事業課：建設期成同盟会や改修促進期成同盟会がある。 委員：見沼田んぼはもともと遊水機能を持たせる考え方で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198866/r0104.pdf種別：pdf サイズ：313.913KB

が悪くなった。 13仕事の効率が悪くなり残業が増えた。 14作業に手間取り、ミスが目立つようになった。 15簡単な言葉が思い出せなくて“あれ”、“それ”と言うことが多くなった。 16その場にそぐわない言動をして、周囲の人が驚くことがある。 ※こ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19889/shigotojyouno.pdf種別：pdf サイズ：1154.674KB