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見町の社会福祉施設、企業、商店、公共施設にご協力をいただき、職業体験をさせていただく。 ●体験活動を通して、挨拶や言葉づかいの大切さ、仕事に対する責任感や勤労の喜びを学ぶことができる。 ●働く事の喜びを感じると共に、仕事には責

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149157/yoshimi-j.pdf種別：pdf サイズ：470.23KB

せ所ではないかと思う。 その辺を市町村が上手くコーディネイトできるかどうか、最近、ファシリテートなどという言葉がはやっているが、 活性化しながら盛んにしていくことができるかどうかが重要になる。 - 17 - ～総合計画と行政改革～ 次

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14931/8449.pdf種別：pdf サイズ：3910.29KB

審議をいただきました。 委員の皆様から数多くの意見をいただき、事務局に対しても、審議会運営に対する労いのお言葉とともに、審議会からの意見を市政に反映させ、良いまちを造ってほしいとの声をいただいています。 このような、我

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14931/8452.pdf種別：pdf サイズ：1833.258KB

という3つの大きな懸念事項があることがわかった。 特に健康に関しての意識は高く「ピンコロ」がシニアの間で合言葉になっている。 人生後半を病気で長く床に臥せるのではなく、最期まで元気でピンピンとしてコロリと逝くことを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149679/karutetto1.pdf種別：pdf サイズ：383.5KB

子(さいたま市) 島辺百合子(吉川市)、伏木眞奈(さいたま市)、赤沼美恵子(さいたま市) １.調査報告の目的ネウボラという言葉を聞いたことはあるだろうか。 「ネウボラ」とは、フィンランド語で「アドバイスの場所」を意味する造語である。 フィンラン

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高齢者が活躍できる場、「地域型」「広域型」「共生型」に整理した居場所づくりが必要との認識に。 ■そこで、「手軽・気軽・身軽」を合言葉に、地域の関係者に必要性の理解を促す取組を開始し、通いの場を拡大。 意識の共有・動機付け ■市の担当に加え、地域包

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/715.pdf種別：pdf サイズ：8201.021KB

かれる ○手をひっかく、つねる ○首を絞める ○唾を吐く ○服を引きちぎられる ２）精神的暴力個人の尊厳や人格を言葉や態度によって傷つけたり、おとしめたりする行為。 例：○大声を発する ○サービスの状況をのぞき見する ○怒鳴る ○気に入っている

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合には、説明の場への同席の依頼を行う。 成年後見人等が医療についての説明の場に同席し、本人に分かりやすい言葉で伝える等、本人の理解を支援する。 その他必要に応じて本人とのコミュニケーションを支援するサービスを手

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ため、すべての病状に対して薬物療法を必要とする場合ばかりではないといった点について、具体的でわかりやすい言葉を用いて説明するように心がけることが重要となる。 一方で、自己判断による減薬や中止の危険性に関して注意

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診療を受ける者に対する診療実施前の説明は、放射線診療を受ける者にとって分かりやすい説明となるよう、平易な言葉を使った資料を準備するなど工夫しつつ行うこと。 その際、次に掲げる点を踏まえた説明とすること。 ・当該検査・治

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