トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “言葉” に対する結果 “8920”件244ページ目
参加・参画する態度を育てたい。 (2時間扱い)アクティビティーの概要活動1「バースデーライン」を実施する。 1時間・言葉を使わないコミュニケーションについて体験する。 活動2「人権クイズ」の実施する。 ・日常生活における障害者への様々
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146903/38.pdf種別:pdf サイズ:562.275KB
ものように彩子さんに向かって言った。 「明日も仕事があるので会社へ行く。 夜は親睦会で帰りは遅くなる」。 その言葉を聞くや、彩子さんは、 「えっ・・・・・・・・・・」。 新井一夫さんと新井彩子さんについて・一夫さんはどんな人だと思いますか。 ・彩子さんはどん
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146903/40.pdf種別:pdf サイズ:199.946KB
わたしたちと人権24 ◇知ってますか?「子どもの権利条約」28 つながろう「人」と「人」 ◇一歩前へ進め36 ◇とっておきの言葉40 ◇目かくしトーク-見る・話す・聴くを考える-44 ◇わたしはどんな人?48 社会の中でどう生きる? ◇「欲しいもの」と「権利」52 ◇わがまちの人
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400255.pdf種別:pdf サイズ:92.664KB
夫したり、他のアクティビティと組み合わせたりするなどしてアレンジすることが大切です。 本書によく出てくる言葉 *ファシリテーター…「促進者」という意味。 本書の場合、アクティビティを計画、準備し、提示、実践する者 *アクティビティ…学
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400256.pdf種別:pdf サイズ:136.661KB
時間をだんだん短くするなど工夫することもできる。 バースデイライン(所要時間5分~10分) やり方:参加者全員が、言葉を使わずに、身振り手振りで誕生日順に並ぶゲーム。 ゲーム終了後、一人ずつ誕生日を発表させるなどする。 ※グループで
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400257.pdf種別:pdf サイズ:1381.371KB
す。 2ストロークについて、ワークシート2をもとに、説明をします。 3自分を肯定してもらうときにかけてほしい言葉、他者を肯定するときにかけたい言葉を付箋紙に書き出します。 44人から5人のグループをつくります。 5グループで
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400260.pdf種別:pdf サイズ:920.031KB
書き換えてみましょう。 例)「優柔不断」→「慎重」 3自分をほめるトレーニングをします。 説明3 自分のことをほめる言葉をたくさん書いてください。 箇条書きでも、文章でも結構です。 その際、次の5つのことを参考にして書いてみてください。 ①自
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400262.pdf種別:pdf サイズ:405.716KB
したらよいか。 31 資料「子どもの権利条約カード」 第1条第2条第3条 「18歳以上になっていない「国の違い、性別、言葉、「子どもにとって最も良人を子どもとします」宗教、意見、障害、貧富いことは何かを第一に考の差などで差別はされまえなく
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400270.pdf種別:pdf サイズ:29490.156KB
に行動しているとき、誰かの一言で自分の愚かさにはっと気づくことがあります。 ある状況におかれた人がどんな「言葉かけ」でより良い方向に変わっていくのかを考え、話し合うことで相手の立場に立ったコミュニケーション能力の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400277.pdf種別:pdf サイズ:2037.189KB
2)「悲しかったこと・いやだったこと」について、話し手は目かくしをして話します。 聴き手は、目かくしをはずして聞き、言葉を発してもかまいません。 (話し手・聴き手交代) (3)「この前の休みの日にしたこと」について、互いに目かくしをはずして
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/146904/400281.pdf種別:pdf サイズ:810.012KB