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く)、就労移行支援、就労継続支援(Ａ型・Ｂ 型)及び旧法施設支援(通所)(以下「日中活動サービス等」という。 ) とする。 なお、複数の日中活動サービス等を組み合わせて支給決定する場合については、当該複数の日中活動サービス等の支給量の合計が「

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/570497.pdf種別：pdf サイズ：174.503KB

な届出様式及び添付書類によりサービス種類ごとの一件書類の提出を受けること。 ただし、同一の敷地内において複数種類の障害福祉サービス事業を行う場合及び障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/611344.pdf種別：pdf サイズ：1661.816KB

を行うことが重要であることから、支援計画は必ず作成する必要がある。 （新設） ３．共同生活援助 （１）基本報酬問７複数の共同生活住居を有する事業所の場合、①共同生活住居ごとに世話人の配置を考え適用される報酬区分を変えてよいか。 ②

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/612023.pdf種別：pdf サイズ：477.549KB

満たす場合については、「主たる事業所」のほか、 7 改正後現行一体的かつ独立したサービス提供の場として、一又は複数の「従たる事業所」を設置することが可能であり、これらを一の事業所として指定することができる取扱いとする。 ①人員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/kaishakutsuuchi3.pdf種別：pdf サイズ：4315.027KB

きない。 ②については利用可能である。 （訪問による自立訓練⑥） 問28同一日で異なる時間帯に、訪問による自立訓練を複数回算定することは可能か。 （答） ○同一日に訪問による自立訓練を複数回算定することはできない。 （２）宿泊型自立訓練 （夜間支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/qa.pdf種別：pdf サイズ：477.362KB

な届出様式及び添付書類によりサービス種類ごとの一件書類の提出を受けること。 ただし、同一の敷地内において複数種類の障害福祉サービス事業を行う場合及び障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330ryuuijikou.pdf種別：pdf サイズ：1301.542KB

給決定に係る留意事項就労移行支援の標準利用期間（２年間）を超えて支給決定の更新を行う場合や、就労移行支援の複数回利用希望があった場合の取扱いに関して、自治体によっては個別の対象者の状況を勘案せず、一律の取扱いが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurou.pdf種別：pdf サイズ：436.455KB

給決定に係る留意事項就労移行支援の標準利用期間（２年間）を超えて支給決定の更新を行う場合や、就労移行支援の複数回利用希望があった場合の取扱いに関して、自治体によっては個別の対象者の状況を勘案せず、一律の取扱いが

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30330syuurouzennbunn.pdf種別：pdf サイズ：340.46KB

対して看護を提供した場合については、どのように取り扱うのか。 （答） 看護を提供可能な利用者数を超える場合は、複数の看護職員で対応すること。 （今回の改定に伴い、以下のＱ＆Ａについて削除） ・平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r30331qa.pdf種別：pdf サイズ：303.642KB

②の要件とする。 ）を満たす場合については、「主たる事業所」のほか、一体的かつ独立したサービス提供の場として、一又は複数の「従たる事業所」を設置することが可能であり、これらを一の事業所として指定することができる取扱いとする。 ①

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/r6kaishakutsuuchi.pdf種別：pdf サイズ：1154.587KB