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キーワード “複数” に対する結果 “22874”件742ページ目
善となり、プラスを維持しているが、 今後の国内外の感染状況によっては、下振れる可能性もある。 経営上の問題点（複数回答）については、 「人材・人手不足」と「仕入原価上昇」がともに49％と最も多かった。 次いで、「売上・受注不振」44％、「諸経費上昇」28％、「製商
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190197/reiwa0311.pdf種別：pdf サイズ：4145.401KB
送等をする行為。 3.本施設又は第三者の権利・利益を侵害する行為（暴言などの迷惑行為、業務妨害行為等を含む）。 4.複数端末から同時に視聴することや複数人での視聴行為 ●個人情報の取扱いについて本サービスの提供にあたって本施
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190212/online_service.pdf種別：pdf サイズ：526.241KB
備考 １（５）は日本標準産業分類による業種を記入してください。 ２（６）は県内に支店のある法人、企業で当制度に複数の事業所で申請する場合に、記入してください。 ３（６）に記入がある場合、（７）には（６）の従業員数も含めて記入してください。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190256/1-1kenkosengenshinseisyo8.xlsx種別：エクセル サイズ：17.912KB
合備考 １（５）は日本標準産業分類による業種を記入してください。 ２（６）は県内に支店のある法人、企業で当制度に複数の事業所で申請する場合に、記入してください。 ３（６）に記入がある場合、（７）には（６）の従業員数も含めて記入してくださ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190256/1-1kenkosengenshinseisyokisairei7.pdf種別：pdf サイズ：87.929KB
是正勧告を受けたが是正措置を講じていないこと。 ②長時間労働等に関する重大な労働基準関係法令の同一条項に複数回違反していること。 ③労働安全衛生法第78条又は第79条に基づき安全衛生管理特別指導事業場に指定されている
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190256/kijyunr0607.pdf種別：pdf サイズ：230.364KB
ービス等事業所との連携支援→２を記載 所要額 助成対象の区分 ※下表から該当する番号を１つ選択して記入 （複数該当する場合には一番小さい番号のものを記入） ※別紙の①の額の千円未満切り捨て ①都道府県、保健所を設置する市から休業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190258/yoshiki123.xlsx種別：エクセル サイズ：95.964KB
する人権侵犯事件の全体の件数増加にそのままつながっている。 インターネット上の部落差別等については，近時，複数の地方公共団体においていわゆるモニタリングが行われるようになっているところ，識別情報の摘示の人権侵犯
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190264/jinkenshinpanchosa.pdf種別：pdf サイズ：5893.139KB
アドレス埼玉県庁舎の自動販売機設置事業者募集（本庁舎、第二庁舎）について、下記のとおり質問します。 記質問事項（複数の質問事項がある場合は、適宜別紙を使用してください）
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190301/situmonn.pdf種別：pdf サイズ：57.431KB
く。 ２０２０ 年の数値（７０歳以上の人材2名）※従業員の20％ ＜2030年に向けた指標＞ 70歳以上の人材を10人（従業員の50％）採用し複数店舗展開をする。 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ ７０歳以上の人材を新たに3人採用する。 ※従業員の約38％ 「お出かけしましょう。 」
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00025.pdf種別：pdf サイズ：154.532KB
の数値＞ 高齢者（７０歳以上）の人材：３名※従業員の約６０％ ＜2030年に向けた指標＞ 70歳以上の人材を10人（従業員の50％）採用し複数店舗展開をする ＜３年後に向けた指標＞ ７０歳以上の人材を新たに3人採用する。 現在３名在職※従業員の約６０％
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/k00025.pdf種別：pdf サイズ：157.781KB