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キーワード “複数” に対する結果 “23877”件684ページ目
後の雇用者数の見込み 「ほぼ増減なし」73.1%「減少見込み」19.8%「増加見込み」7.1% (7)従業員に不足が生じた場合の対応(複数回答)【主な対応】 「パート・アルバイトを採用」43.4% 「正社員を採用」34.4% 「自社の定年退職期の従業員で対応」17.3% ※本文中の数値
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355431.pdf種別:pdf サイズ:468.769KB
% 33.3% 回答数8 1 0 1 4 5 1 構成比12.5% 0.0% 12.5% 50.0% 62.5% 12.5% ※建設業の「生産・販売設備」には、建設機械を含む。 ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 専門サービス業洗濯・理美容・浴場業その他の事業サービス業情報サー
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355440.pdf種別:pdf サイズ:267.563KB
くださいア1~5人イ6~20人ウ21~50人エ51人以上 (7)今後、従業員に不足が生じたときはどのように対応しますか。 【複数回答可】 2契約社員・嘱託を採用 ④50歳代1過剰2適正3不足 ⑤60歳代1過剰2適正3不足 1過剰2適正3不足 ③40歳代1
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/355443.pdf種別:pdf サイズ:114.816KB
舗等を含む) 生産・販売 設備※ 情報化機器 車輌・運搬具 106 102 ※建設業の「生産・販売設備」には、建設機械を含む。 ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 設備投資予定内容 158 75 89 - 設備投資目的 更新、維持 ・補修 能力の拡大 合理化・ 省力化 研
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17670/h21-1syuukeihyou.xls種別:エクセル サイズ:440.5KB
小売業合理化・省力化27.4% 22.6% 26.3%その他27.9% 20.5% 10.3% 従業員確保3.2% 0.0% 2.6% 多角化・多店舗化11.3% 6.5% 10.5%※複数回答のため、総和は100%にならない。 商店街の共同事業化3.2% 0.0% 0.0% その他17.7% 14.5% 10.5% 維持・更新・補修75.0% 57.1% 42.9%
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17671/356136.pdf種別:pdf サイズ:674.364KB
ね横ばいで変わらない」とする企業もあるが、このところの受、 注の増加から「前年同期を上回っている」とする企業も複数みられた。 採算性については、売上げが増加した企業の一部で「良くなった」としているものの「主、 要取引先の発注量の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17671/356137.pdf種別:pdf サイズ:364.208KB
抑制」が最も多く、以下「預貯金の取り崩し」が続い、 ている。 <金融機関の貸出姿勢について(1年前と比べ)> <具体的内容(複数回答)><実行した対策(複数回答)> (上図で「厳しくなった」との回答企業)(上図で「厳しくなった」との回答企業) 32.4% 7.0% 60.6% 18.2% 16.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17671/356139.pdf種別:pdf サイズ:272.066KB
(建設機械含む) 新規店舗・建物 店舗改装 店内設備・備品 コンピュータ機器 車輌・運搬具 事務所内設備備品 ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 設備投資予定内容 サービス業 維持・更新・補修 既存製品の拡大 合理化・省力化 省
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17671/356142.xls種別:エクセル サイズ:350KB
った」と回答した方のみにお聞きします】。 (1)-2具体的にはどのような点から「厳しくなった」とお考えになりましたか(複数回答可)… 1金利引き上げ2新規貸出の拒否3繰上返済 ()4担保・保証条件の厳格化5審査期間の長期化6その他 (1)-3「
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17671/356143.pdf種別:pdf サイズ:29.961KB
状況について 「希望者全員を継続雇用」51.4%「実績、資格・能力等に応じて選定」48.6% (4)継続雇用者の雇用形態について(複数ある場合は主なもの) 「契約社員・嘱託」67.7%「正社員」20.1% 「臨時・パート」11.7%「その他」0.5% (5)継続雇用者の1週間の勤務時間に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355661.pdf種別:pdf サイズ:212.651KB