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状況について 「希望者全員を継続雇用」５１.４％「実績、資格・能力等に応じて選定」４８.６％ （４）継続雇用者の雇用形態について（複数ある場合は主なもの） 「契約社員・嘱託」６７.７％「正社員」２０.１％ 「臨時・パート」１１.７％「その他」０.５％ （５）継続雇用者の１週間の勤務時間に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355661.pdf種別：pdf サイズ：212.651KB

63.4 0204060 ％ 前期当期来期製造業 40.0 19.3 6.7 4.4 26.7 23.7 0204060 ％ 前期当期来期非製造業（すべて複数回答） 52.3 33.3 24.8 8.8 4.9 3.9 2.9 3.6 0204060 その他多角化他社・店との差別化研究・開発環境保全対策合理化・省力化生産・販売能力の拡大更新、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355666.pdf種別：pdf サイズ：1114.156KB

いるまた新規受注品では駅構内の災害時の緊急標示板が増えてきているので今後期待できる」との声が聞かれた。 複数の企業が、生産設備の入れ替えなどを実施した。 今後については「工場を拡【設備投資】、 張する」や「見積もりソフトを購入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355667.pdf種別：pdf サイズ：365.895KB

状況について 「希望者全員を継続雇用」５１.４％「実績、資格・能力等に応じて選定」４８.６％ ４継続雇用者の雇用形態について（複数ある場合は主なもの） 「契約社員・嘱託」６７.７％「正社員」２０.１％「臨時・パート」１１.７％「その他」０.５％ ５継続雇用者の１週間の勤務時間に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355669.pdf種別：pdf サイズ：80.752KB

% 60.0% 20.0% 0.0% 20.0% 回答数8123440 構成比12.5% 25.0% 37.5% 50.0% 50.0% 0.0% ※建設業の「生産・販売設備」には、建設機械を含む。 ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 設備投資内容鉄鋼業・非鉄金属金属製品一般機械器具全体製造業食料

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355672.pdf種別：pdf サイズ：102.559KB

ますか。 3 ア希望者全員を継続雇用イ実績、資格・能力等に応じて選定 ( )継続雇用者の雇用形態はどのようですか（複数ある場合は主なもの）4。 （）ア正社員イ契約社員・嘱託ウ臨時・パートエその他 ( )継続雇用者の１週間の勤務時間はどのようで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17672/355674.pdf種別：pdf サイズ：49KB

わらない３減った 【次の（５）については、（１）で「２予定なし」と回答された方のみお答え下さい】 (5)採用しない理由は …【複数回答可】 最後に、貴社の従業員数を教えてくださいア１～５人イ６～２０人ウ２１～５０人エ５１人以上 ※アンケート結果の送付を希望

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17673/417289.pdf種別：pdf サイズ：16.625KB

% 20.0% 回答数14 1 2 2 6 7 0 構成比7.1% 14.3% 14.3% 42.9% 50.0% 0.0% ※建設業の「生産・販売設備」には、建設機械を含む。 ※複数回答のため、各項目の総和は「回答数」と一致しない。 鉄鋼業・非鉄金属金属製品電気機械器具全体製造業食料品繊維工業家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17673/417446.pdf種別：pdf サイズ：147.894KB

前期当期来期製造業 16.3 4.9 19.5 34.1 34.1 11.4 0 20 40 60 80 ％ 前期当期来期非製造業（すべて複数回答） 13.0 4.5 20.6 26.5 27.4 28.7 0 20 40 60 80 その他土地建物（工場・店舗等を含む） 車輌・運搬具情報化機器生産・販売設備※ ％ 前期当期来期 6.8 6.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17673/420693.pdf種別：pdf サイズ：695.709KB

し」８８.６％ （２）前年と比べた採用人数【採用予定ありの企業】 「増えた」３８.０％「変わらない」４１.０％「減った」２１.１％ （３）採用する理由（複数回答）【採用予定ありの企業】 「年齢構成の適正化」４９.７％「定年退職者等の補充」３０.２％ 「特定部門の強化」２０.１％「業務量の増加・事業の拡

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17673/420694.pdf種別：pdf サイズ：220.634KB