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.1％→問２へややそう思わない19.0％→問３へそう思わない4.1％→問３へ - 8 - 【問２．働きやすい職場だと思う点は何ですか（複数回答可）。 】 （「その他」の意見抜粋） ・職場内での障害理解が進んでいる（職員が共生社会を理解し、協働の意識が高い） ・障害のあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/01_plan_r5.pdf種別：pdf サイズ：1023.377KB

.1％→問２へややそう思わない19.0％→問３へそう思わない4.1％→問３へ - 8 - 【問２．働きやすい職場だと思う点は何ですか（複数回答可）。 】 （「その他」の意見抜粋） ・職場内での障害理解が進んでいる（職員が共生社会を理解し、協働の意識が高い） ・障害のあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/plan_r6.pdf種別：pdf サイズ：1050.854KB

．０％→問２へややそう思わない２８．０％→問３へそう思わない７．０％→問３へ - 8 - 【問２．働きやすい職場だと思う点は何ですか（複数回答可）。 】 （「その他」の意見抜粋） ・職場内での障害理解が進んでいる（職員が共生社会を理解し、協働の意識が高い） ・障害のあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/plan_r8.pdf種別：pdf サイズ：975.561KB

所在する事業所 （注）官公庁及びその他県が不適当と認める者は対象外とします。 【留意事項】 １つの民間事業者が複数事業所を対象に申請する場合は、事業所ごとに申請してください。 （３）補助対象事業補助金の交付対象となる事業（以下「補

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_smarthojyo_bosyuuyouryou2.pdf種別：pdf サイズ：1210.127KB

っては「Ⅰ」「Ⅱ」など、県立羽生高等学校にあっては「昼間」などと記入し、部を ○で囲む。 ※志願者が２０名を超える場合は、送付票を複数枚作成する。 このとき、志願者氏名欄にある通し番号は２１からとなるよう、修正して使用する。 - 13 - （様式B） 受領書令和３年

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情報を提供し、同意を得てください。 ○福祉用具貸与の提供にあたっては、同一種目における機能又は価格帯の異なる複数の福祉用具の情報を提供してください。 福祉用具貸与計画の作成（条例第２５７条省令第１９９条の２） ○最新の居宅サービス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175961/09_r8_shidojiko_taiyo.doc種別：ワード サイズ：41.5KB

向上とともに、必要なことは職員へ防犯に関する研修・訓練を実施することです。 【ケース３】では、 自治体が主導して複数の事業者の関係者が一堂に会して、グループワークを通じて防犯に対する意見交換を行っている事例を紹介します。 ●【

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175961/bouhan_handobook.pdf種別：pdf サイズ：5632.896KB

パトロール要望の受理、適切な機関の紹介 ▶被害届の受理、事件化 ４訪問前の心構え ▶不安のある家庭への訪問は、複数で対応 ▶不測の事態に備えた連絡方法を検討訪問医療等訪問時における安全対策埼玉県警察への相談は １１０番ではなく 「＃

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175961/houmonanzen.pdf種別：pdf サイズ：306.68KB

ていますので、ご確認ください。 また、福祉用具貸与の提供に当たっては、同一種目における機能又は価格帯の異なる複数の福祉用具に関する情報を提供するものとなっておりますので、注意してください。 第４スライド 次に、福祉用具貸

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業者又は歯科医師等が入所者毎に施設入所時及び月に１回程度の口腔の健康状態の評価を実施していない事例が複数ありました。令和６年４月１日から義務化されているので、注意してください。 第５スライド 次に「BCP、業務継続計画」

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