トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “複数” に対する結果 “22855”件546ページ目
えているか。 3 市は欠陥があると主張しているが、県としてはどのように受け止めているか。 4 新聞報道によると、複数回指導・助言を行ったとあるが、本事案について、県教育委 員会は具体的にどのような指導・助言を行ってきたのか。 また、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/17-0109-bunkyou.pdf種別:pdf サイズ:65.327KB
う。 2面会室1室を整備する被留置者数の基準について伺う。 留置管理課長 1平成20年以降、警察署の新築時に複数の面会室を設置しており、今後も警察署の新築時に複数の面会室を設置する。 また、被留置者の収容基準24人につき面会
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/18-0112-keiki.pdf種別:pdf サイズ:221.75KB
ては、営業活動をしている中で、用地取得ができる職員がいないなど、状況を見極めて受託することとしている。 なお、複数の事業を委託する市町村に対しては、市町村職員が用地交渉に立ち会うなど自前で用地取得ができるよう育成に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/23-0112-kousha.pdf種別:pdf サイズ:302.47KB
派遣事業を市町村が直営で運営しているのは8団体、社会福祉協議会に委託や補助により実施しているのは20団体、複数の市町村が広域で実施しているのは 6団体、埼玉聴覚障害者情報センターに委託しているのは28団体である。 埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/24-0106-shoushi.pdf種別:pdf サイズ:21.689KB
のか。 また、正規なのか、非正規なのか。 雇用労働課長 1平成30年度の取組について、埼玉県公労使会議を構成する複数の経済団体傘下の企業等に対してアンケート調査を行っているが、5割が取り組んだという回答結果となっている。 来
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/25-0112-keiko.pdf種別:pdf サイズ:318.116KB
の備えという意味では、災害用伝言サービスや家族の中で連絡方法のルールをきちんと話し合うなど、災害時に備え複数の連絡手段を確保するよう啓発していく。 2 災害弱者など要配慮者への支援については、自主防災組織の最も重
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/26-0109-kiki.pdf種別:pdf サイズ:52.21KB
ということである。 また、採用辞退者に対するアンケートでは、就職先を選ぶ際に重視することとして「執務環境等」が複数回答で一番多く63.4%であり、ほかの就職先のどのような点が埼玉県より魅力的なのかという項目では、「働きやすい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/28-0106-chousha.pdf種別:pdf サイズ:73.999KB
環境」は28.4%と約3割の辞退者が選択しており、多くの方が選んでいることを改めて認識した。 一方で、アンケートは複数回答であったが、最も回答が多かった項目は「業務内容」で約6割となっている。 そのため、すぐに対応が必要なことと
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/28-0112-kenchousha.pdf種別:pdf サイズ:327.068KB
際には、医療・介護の自己負担増、年金カットなど国民負担が増えている。 今回の消費税増税は、税率引き上げと同時に複数税率を導入したことにより、消費者、事業者を問わず混乱し、すでに複数税率対応レジの導入負担に耐えられず閉店・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/r0202_souken.pdf種別:pdf サイズ:345.375KB
合には、下欄に記入の上、通帳またはキャッシュカードのコピーを添付してください。 西暦でも構いません。 記入例複数該当する場合は該当すべてに○をお願いします。 ただし、診断書において医師が〇を付けた障害名に限ります。 ○○がん、△△性□□症な
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158406/kenkoukanriteateshinseisyo_kinyurei.pdf種別:pdf サイズ:173.729KB