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キーワード “複数” に対する結果 “22854”件482ページ目
象文書1、2は、男女共同参画審議会公募委員の面接実施にあたっての質問事項であり、ここには面接試験時において、複数の試験官が面接対象者に対し、 どのような質問をするのかといった質問例が個別に記載されており、期ごとの質
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14975/555159.pdf種別:pdf サイズ:142.243KB
つきのセルには計算式が設定されていますの入力しないでください。 欄が不足する場合は行を挿入してください。複数ページにわたっても結構です。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149753/r8-f-06kofu-yoko_1-2.xls種別:エクセル サイズ:46KB
ター、生活支援コーディネーター、 認知症地域支援推進員、老人クラブ会員、自治会長、民生委員等、関係者皆で先進地を複数視察し、思いを共有して、取組に対する動機付けを行う。 地域と連携した普及啓発 ■老人クラブや住民の協力を得て、ボ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/715.pdf種別:pdf サイズ:8201.021KB
暴力」のいずれも高い傾向となっている。 図表2職員がこの1年間で利用者からハラスメントを受けた内容の割合(複数回答) (n=3113) 注:色のある項目は、サービス種別の上位1項目。 出所:「介護現場におけるハラスメントに関する調査研究事
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/718-2.pdf種別:pdf サイズ:2134.469KB
までに実施した処遇改善(賃金改善を除く。 )の内容を全ての職員に周知していること。 この処遇改善については、 複数の取組を行っていることとし、別紙1表3の「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」及び「その他」の区分ごとに1以上の取組を
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/719.pdf種別:pdf サイズ:954.532KB
、専門的知識の提供を担当看護職員医療面・看護面、専門的知識の提供と同時に生活場面への展開を担当可能であれば複数名で構成介護職員介護場面における専門的知識の提供を担当各フロアやユニットから1名、デイサービス等
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/720.pdf種別:pdf サイズ:1647.24KB
考慮すること。 【手順書を定めることが望ましい事項】 1.保管管理 2.品質管理 〔解説〕 医薬品棚の適切な配置や複数規格がある医薬品等への注意表記は、医薬品の取り間違いを防止する上で最も基本となる。 特に、規制医薬品(麻薬、覚せい剤原
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/723.pdf種別:pdf サイズ:589.433KB
が適用される場合は、それに基づく配置数を満たしている場合に、指標の内容を満たしているものとして取り扱う。 ・複数のセンターを設置している場合は、平均値を算出し、小数点第1位を四捨五入し整数化した値が基準による配置人
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/724.pdf種別:pdf サイズ:374.006KB
間については、「標準確認項目」を踏まえることで、一の事業所当たりの所要時間をできる限り短縮するとともに、1日で複数の事業所の実地指導を行うなど事業所と自治体双方の負担を軽減し、実地指導の頻度向上を図ること。 3実地指
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/730.pdf種別:pdf サイズ:674.584KB
するとともに、事業所内でよく検討し、計画等を用いて職員に対し周知することが必要である。 8 問21法人単位で複数事業所について一括申請しており、そのうち一部事業所において加算区分の変更が生じた場合、変更届出は必要か。 (答)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/734.pdf種別:pdf サイズ:651.698KB