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キーワード “複数” に対する結果 “22224”件337ページ目
構築ができるようにしている。 ・新人フォローとして入職後の１年間は、配属先以外の部署の先輩職員との交流会を複数回開催し、部署間の壁が取り除けるようにている。 ・職員主催により、他部署、他事業所の職員との親睦会を年に数回開
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/01torikumijirei.pdf種別：pdf サイズ：322.313KB
り行ってください。 １取組状況社会福祉法人の「地域における公益的な取組」について、取組状況について調査した。 ※複数回答可とした。 ・「生活困窮者支援」や「こども食堂」など生活支援が４２％であった。 ・「地域交流イベントの開催」や「カフェを運営し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/03torikumijirei.pdf種別：pdf サイズ：695.066KB
生活介護) スカウト型求人サイトを利用している。 (老健) 成功報酬型求人サイトへ登録している。 （特養） 本社で複数の求人サイトを活用している。 本社の管轄事業部内に採用担当を配置して施設以外でも採用活動を行っている。 (特定施設入
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/0503torikumijirei.pdf種別：pdf サイズ：634.06KB
に実習で来てよかったので就職したという職員がいる。 ・首都圏での就職を希望する地方の高校生を獲得するため、複数の企業が共同で開催する高校の進路指導担当教員向けの合同説明会にブースを出して参加した。 ○職員からの紹介
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124014/30torikumizirei.pdf種別：pdf サイズ：510.788KB
知症等で判断能力がない、荷物がある、またいつか住む 【相続人】○核家族化により、相続人（子供等）は住まない ○相続人が複数で、責任の所在が明確になっていない ○相続放棄 【共通】○特に困っていない・将来使うかもしれない居住空き家老朽空き家
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124015/1_r7genzyou.pdf種別：pdf サイズ：4237.877KB
協議可。 例）調査の方針（立ち入り調査など） 特定空家等に該当するかの判断への意見、措置（指導、勧告、命令など）の方針・複数の市町村が共同して1つの協議会を設置することも可能。 ○構成員・法定協議会としては、市町村⾧は必須。 ・法務（弁護士、司法
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124015/2_r7hou.pdf種別：pdf サイズ：4949.265KB
割強は相続 ２空き家対策の取組 ■埼玉県の住宅総数と空き家・所有者が分からない・所有者が遠方にいる・権利者が複数人・対応してくれない等・解決が困難・事務が大変 5 ２空き家対策の取組 ■具体的な取組 6 ・【県・司法書士会・行政書士会等】相
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124015/3_r7taisaku1.pdf種別：pdf サイズ：5547.97KB
令、代執行に係る戒告の段階で所有者等が措置を講じた場合にも必要に応じて使用する。 氏名○○○○㊞ 住所 電話番号 （複数人の場合は代表者のみ又は連名でも可） 特定空家等に係る改善措置について（報告） 平成年月日付け第号で指導（勧告・命令・戒
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124019/16youshiki.docx種別：ワード サイズ：39.713KB
ととなる。 ※執行責任者は、誰が行っても問題はない。 また、役職のある職員が務めることが多いが、不測の事態に備え複数人に責任者証を交付する方法もある。 （ハ）代執行に要する費用の概算による見積額行政代執行法第５条では、「代執行に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124019/18daishikou.pdf種別：pdf サイズ：450.486KB
い ○参考としたもの：－ ○苦労した点や改善したい点物件ごとに必要な措置が異なるため、項目によっては設計の際に、複数社から見積もり徴取等する必要がある。 【建物が施錠されていた場合の動産の量や搬出の積算について】 代執行の内容
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124019/19_zireisyuu.pdf種別：pdf サイズ：329.104KB