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」との質問に対し、「決議については、大変重く受け止めている。経営自立については、自治体及びJR東日本から、車両購入費補助や設備等の老朽取替工事で、約40億円の財政支援を頂いている。これを自己資金で賄えるようになって初めて

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っている。一方で、働きやすい職場環境づくりも重要であるため、職員の資格取得への支援や施設内保育所の整備への補助などにより、人材確保に努めていきたい」との答弁がありました。 次に、「福祉施設では、常勤労働者の不足により派遣

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ために県はどのような対策を行っているのか」との質問に対し、「企業内保育所の設置について相談があった場合、県の補助金や国の企業主導型の補助金があることを説明している。また、実際に企業内保育所を持つ企業の方にアドバイ

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業務及び財政安定化基金に支出されたこと。乳幼児医療対策助成などの県単独3医療助成制度において市町村への補助を財政力指数に応じて行っていること。農林部の職員を削減したこと。国民のプライバシーを危険にさらすマイ

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改良区の事務職員に対する研修の実施等必要な支援を行うこと。 2 土地改良区の行う固定資産価額の算出に対して補助を行うこと。 以上、地方自治法第99条の規定により意見書を提出する。 平成30年12月21日 埼玉県議会議長 齊藤 正明

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る、新卒保育士の就職準備金貸付制度を創設します。保育所などが保育士の宿舎として賃貸住宅を借り上げた場合の補助も拡充します。 また、児童虐待を撲滅すべく、警察との連携強化や市町村の相談体制強化に向けた支援などを行い

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60戸を供給できるようにしていきたい」との答弁がありました。 次に、第63号議案について、「流域下水道事業会計は、国庫補助金の減額等により、建設改良費が当初予算から約33億円もの大きな減額となった。老朽化や耐震化への対策など

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だったが、平成30年度は545件となっており、順調に推移している。営業を行っている民間事業者からは、この導入支援の補助が非常に有効であると聞いており、額は小さいが設置拡大に大きく寄与している状況である」との答弁がありま

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、予算の縮小も検討すべきである。これらのことを踏まえ、事業の在り方について再考すること。 第五に、保育士宿舎借上補助事業について、新設園では補助条件が付されていない一方で、既存園にのみキャリアパス要件などの条件を付

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大することにより、保育士の確保がより困難となることが予想される。子ども・子育て支援新制度において国が定める補助の基準となる公定価格については、国家公務員の地域手当に準じた地域区分が設定されているが、近隣自治体と

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