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種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、確定給付年金、提携旅行代理店手配による年２回までの宿泊費補助など 研修制度 上司による社内研修（１～２週間程度：要調整）、動画等によるマナー等研修、全社員研修（年１回）、Ｏｆｆ－ＪＴ（上長

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・介護） 福利厚生 各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、定期健康診断、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、生保団体扱い、食事補助 研修制度 新入社員全体研修（ビジネスマナー、会社概要等）、ホテル研修（客室、料飲）、入社半年後フォローアップ研修 社

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言葉が印象に残りました。西武グループの安定さにより、スライド勤務や休みの取りやすさ、プリンスホテルの利用の補助など、様々な充実した福利厚生があり働きやすい環境も魅力です。地域を支える血管のような仕事をしてみませ

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：入社1か月後10日、6か月後10日加算、入社半年後から20日間付与（要規定出勤率80%以上）。 福利厚生 資格手当、資格取得補助（年間10万円以内）、通勤手当、新入社員研修、会員制リゾートホテル、法人契約のフィットネスクラブの利用制度（健康

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意味で上下関係がなく、アットホームな雰囲気があり、安心して働くことができる環境が魅力です。月1回、会社からの補助がでて、直属の先輩とご飯にいく機会があるのことは特徴的だと感じ、魅力に感じました。 企業情報 所在地 〒110-0016 東

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ので、各ホームページで詳細を御確認ください。 メニュー こどもエコクラブ活動支援助成金 みどりの活動支援補助事業 NPO基金助成事業 参考（その他、環境保全等団体支援のための助成制度や検索サイトの紹介） こどもエコクラブ活動支

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和5年度 実績報告書提出 令和7年度 計画書提出 令和7年度 体制届提出 令和6年度 実績報告書提出 移行先検討・補助シート（エクセル：81KB） …現行の加算を算定している事業所が、6月以降に算定する新加算の加算区分を検討するためにご

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2時20分から小学校低学年の児童の下校の見守りを行っていました。 防犯ベスト、誘導棒を身に着け、児童の横断を補助したり、最後の児童とは家の近くまで付き添って歩きました。 30分ほどで、見守り活動を終えました。途中、児童と楽し

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置しています。 スチューデントサポーター派遣事業 心理学や教育学などを履修する大学生等を教員や相談員の補助員として、中学校の相談室や市町村の教育支援センター（適応指導教室）にボランティアで派遣しています。 精神科医師

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取り組む県内中小企業への支援を行います。本業務は県が行う中小企業人手不足対応支援事業に係る調査・検討及び補助金を活用した事例集作成等の支援を委託することを目的とします。 ついては、本業務の受託者を選定するにあた

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