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ポーターが県内企業に宣言の紹介や登録サポートなどを行っております。 このほか、宣言のインセンティブとして、県補助金の審査や入札参加資格の格付に加点措置等を設け、登録を後押ししております。 こうした取組により、本県の宣

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、部分供用しております。 残る区間では、現在4つの工区に分け重点的に整備を進めており、令和6年度から国の有利な補助事業の採択を受けるとともに、積極的に補正予算も活用するなど、整備の加速を図っております。 また、用地取得

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大きな影響があるとは聞いておりません。 令和7年度予算案では長時間労働医療機関へ医師を派遣する医療機関へ補助をする新規事業を提案させていただいております。 今後も医療機関の状況を丁寧に確認し、この事業を活用する

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きるのかについてでございます。 例え医師であっても、法人の理事など経営者として長時間労働となっている場合は補助対象の勤務医とはならないため、補助を活用することができません。 病院全体の時間外削減は必要と考えており

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円程度の費用が必要であると、計画上見込んでおります。 これらの費用は、決して少なくない負担であることから、国庫補助金や地方交付税措置のある有利な県債などを最大限活用してまいります。 県として、県民生活の安心・安全を守り、

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は様々な制約があり、所有者に御負担がかかる場合もあることから、県では、国・県指定文化財の修理などに対して、経費補助を行うとともに、民間の財団や企業による助成制度の案内も行っています。 また、近年では、文化財の修理や管理に

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和14年11月からは20名となる予定でした。 これをカバーするという観点では、令和7年度予算案において寄附講座の補助枠をこれまでの6名から11名へと5名分増枠いたしました。 また、本県の医師育成奨学金の貸与医師については、

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り巻く課題への対応について検討を進めてまいりました。 検討委員会からは、民生委員の負担を軽減するため、活動を補助する協力員を配置することやオンライン会議などを活用して業務の効率化を図り、仕事と両立しやすい環境を

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年は東京都及び福岡県の実情について調査したところ、両都県とも当初の想定より実績が上がっていないことから、補助対象企業の見直しや周知方法の改善に取り組んでいるとのことでありました。私も、このことから東京都産業労

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ますが、現実は、障害児1人に対してマン・ツー・マンで対応していると聞いております。 令和8年度から障害児保育事業補助金が廃止され、地方交付税措置を活用し、市町村が障害児保育に係る補助事業を実施することになります。地方交

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