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キーワード “補助金” に対する結果 “13388”件325ページ目
郡市医師会が在宅緩和ケア推進に対し、がん診療連携拠点病院に望むこと11頁 ○在宅緩和ケア地域連携構築事業補助金を活用した郡市医師会の取組13頁 ○既存の取組をより活性化するための工夫の検討(人材育成・地域連携)15頁 ○新たな
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152212/r301_kanwashiryou1.pdf種別:pdf サイズ:819.844KB
宅の現場に赴くという選択肢があってもよいのではないか。 現場に行くことで情報交換の場となるし、県としても補助金等で推奨していただけると現場に行きやすくなる。 ・診療所が緩和ケアまで手を広げようにも、何か相談できるサ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152212/r6gizi3.pdf種別:pdf サイズ:285.363KB
の実施100% ○毎週水曜日のノー残業デー実施 ○メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口の設置 ○忘年会(新年会)費用の補助金支給(コミュニケーション促進) ○ウォーターサーバー、コーヒーマシンの設置 <感染症対策> ○消毒薬・非接触型体温計の設置 ○
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/02kyoei.pdf種別:pdf サイズ:222.24KB
践している ◎健康経営の実践に向けた環境整備・有給休暇の年間取得予定表を各自作成・ノー残業デー取得者に、親睦補助金を支給 ◎従業員の心と体の健康づくり・食事近隣の農家さんの野菜を従業員に安価で販売・こころメンタルヘルス
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/202309_4masuki.pdf種別:pdf サイズ:278.828KB
の実施 (3)県内3ウオーキング大会、FR駅伝への参加費用等補助 (銀行・健保・労組より) ・各職場にレクリエーション補助金の支給 (4)女性特有の健康課題への取組み・出生サポート休暇(不妊治療対応)の新設 2その他の取組 (1)従業員の健康課
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/249.pdf種別:pdf サイズ:283.483KB
ョンは良好です。 個人差はあれども性別も国籍も関係なく活発な議論ができています。 仕出し弁当の注文者への補助金に関しても、1日に1回でもバランスのとれた食事をしてもらいたいとの思いから実施しています。 「社員が健康で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/abeshigyo.pdf種別:pdf サイズ:234.293KB
制度・ストレスチェックの実施、希望者への産業医との面談・インフルエンザ予防接種の奨励・人間ドック受診の奨励と補助金支給制度・埼玉県の受動喫煙防止対策の認証取得・運動機会の増進(スポーツイベントへの参加) ・健康経営法人優
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/kawagushishinyokinko.pdf種別:pdf サイズ:212.531KB
給休暇の取得促進(2026年度目標10日) ・各種休暇制度の充実 (1時間単位の休暇・産前産後休暇など) ・職場親睦の為の補助金制度の実施・健康講演会やウォーキングイベント・毎週水曜日はノー残業デー・始業前にラジオ体操実施健康経営優良
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/origin.pdf種別:pdf サイズ:284.363KB
率100%※育休者除く ②フットサル・サークルの活動 ③マラソン・サークルの活動 2その他の取組会社保養所利用時半額補助金あり→身体のリフレッシュ推進社内コミュニケーションの活発化促進 →全社員対象「差し上げますコーナー」あみだ抽選
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152365/phoenixengineering1.pdf種別:pdf サイズ:427.245KB
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https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/152755/31nennsainokunikoujyoumappu.pdf種別:pdf サイズ:4900.228KB