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所も少なく、仕方なく家での介護時間が増える傾向にあると思います。 老人と障がい者の共生を目指すなら、今ある老人施設で障がい者も受け入れられるシステムを構築するのはどうでしょうか？最後に家には14才の息子もいて、兄の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192442/02.pdf種別：pdf サイズ：1681.32KB

ティネットの実施のうち、保育園等の児童関連の法人が５％ということで、逆に言うと社福でも２種類あって、要するに老人施設とかやっている大規模な社福さんというのは、かなり財政基盤も強い、固いというところがあると思うんで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/24-1gijirokuh28.pdf種別：pdf サイズ：531.57KB

員お願いします。 （神戸委員） 一つだけお願いなんですけれども、私どももですね、ケアラー支援宣言を埼玉 - 13 - 県老人施設協議会としてさせていただきました。 今後、広報啓発活動を充実させていただく方向性で考えておりますので、ぜひと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/26-02gijiroku_1.pdf種別：pdf サイズ：46.753KB

されたメンバーは、どちらかというと、障害施設の方がちょっと多かったなという印象ですけれども、2月は、ちょうど老人施設ですと、コロナのクラスターが発生している時期でしたので、なかなか派遣を出すのは難しかったのではな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19555/gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：285.355KB

業の受け入れや、無償でのキッチンカー出店などを行う地域の中学生の職場体験希望者の積極的な受け入れ地域の老人施設等へのキッチンカー出店訪問女性の管理職登用や作業分担リスト作成による業務効率化などで時間外労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200875/14-4.pdf種別：pdf サイズ：5564.608KB

出。 ・特別支援学校、幼稚園及び社会福祉協議会の行事に参加し、運営等の手伝いを実施。 ・医療センターでの活動・介護老人施設で活動し、高校生体験活動発表会（H24.11.9）に参加、報告書を作成。 ・商工会議所と連携し、商い体験達成値なし総合実施

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20338/618731.pdf種別：pdf サイズ：1012.029KB

他0人生前解約の状況施設側の申し出0人 （解約事由の例） 入居者側の申し出3人 （解約事由の例）自宅、特別養護老人施設への転居 ８．苦情・事故等に関する体制 （利用者からの苦情に対応する窓口等の状況） 窓口の名称グリーンフォレスト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215905/y53r3j.pdf種別：pdf サイズ：1517.287KB

老人保健施設（老健） ・介護医療院地域密着型サービス・認知症対応共同生活介護 （グループホーム） ・地域密着型介護老人施設入所者生活介護・地域密着型特定施設入所者介護福祉用具(福祉用具賞与・特定福祉用具販売） 仕事と介護の両立のた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/217646/gaidobook_r7.pdf種別：pdf サイズ：1853.095KB

け出る様式です。 全ての定期健康診断実施義務者は年１回届け出る義務があります。 ○対象学校・病院・診療所・助産所・老人施設・社会福祉施設の職員→毎年度大学・高等学校・高等専門学校・各種学校の生徒→入学した年度社会福祉施設で６５歳以上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21839/605770.pdf種別：pdf サイズ：58.341KB

け出る様式です。全ての定期健康診断実施義務者は年１回届け出る義務があります。 ○対象 学校・病院・診療所・助産所・老人施設・社会福祉施設の職員→毎年度 大学・高等学校・高等専門学校・各種学校の生徒→入学した年度 社会福祉施設で６５歳以上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21839/605771.docx種別：ワード サイズ：13.555KB