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実態も踏まえつつ、おおむね１年に１度の頻度で見直しを行うこととしておりましたが、第177回社会保障審議会介護給付費分科会において、他サービスと同様、３年に１度の頻度で見直しを行うことといたしました。 そのため、令和３年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/846.pdf種別：pdf サイズ：1128.25KB

、サービス提供前に説明を行った上で得ることが望ましいが、 サービス提供前に同意を得ていない場合であっても、給付費請求前までに同意を得られれば当該取扱いを適用して差し支えない。 （例えば、６月のサービス提供日が、８日・29

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.752）。 調査実施の際には調査へのご協力を周知いただきありがとうございました。 今般、第１７７回社会保障審議会介護給付費分科会（令和２年６月１日（月）） において、本調査結果の最終版を報告し、了承されたことをお知らせします。 つきまし

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保するために必要な経費として、派遣先から派遣元への支払いを求める。 ※感染した看護職員が休業する場合は労災給付、濃厚接触者となり看護職員が休業する場合は雇用調整助成金の対象 21

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/853.pdf種別：pdf サイズ：3451.002KB

までに乙に送付する。 ２乙は、前項の一覧に掲載された障害福祉サービス等事業所・施設等について、障害者総合支援給付審査支払等システムによる支払可否を確認し、その結果を甲に報告する。 （業務の内容交付決定及び支援金の払込） 甲

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は最終的には各国民健康保険団体連合会において判断するものであるが、国民健康保険団体連合会は診療報酬、介護給付費、障害介護給付費の審査及び支払いに関する事業を行うものであるところ、第一次補正予算事業の支払事務及

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/855.pdf種別：pdf サイズ：157.763KB

があれば還付するものとする。 なお、高額介護サービス費等の支給額に変更が生じた場合、高額障害福祉サービス等給付費、高額障害児通所給付費及び高額障害児入所給付費の支給額に影響を及ぼす場合があるため、障害福祉担当課と

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事業９８(５.６％) 認知症サポーター等養成事業１,３５０(７７.５％) 資質向上や地域での活動支援に資する取り組み７２８ - 3 - ５．給付 ①保健福祉事業第1号被保険者の保険料を財源として、被保険者等を対象に介護方法の指導等を行う事業。 実施保険者数２２７(

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主な内容 １健康保険法（大正11年法律第70号。 以下「健保法」という。 ）の一部改正（改正法第１条関係）関係 （１）療養の給付に要する費用の額の定めに関する厚生労働大臣の調査に関する事項（第77条第２項及び第３項関係） ア厚生労働大臣は、保

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護若しくは夜間対応型訪問介護又は第一号訪問事業のうち介護予防訪問介護に相当する事業（自己負担割合が保険給付と同様のものに限る。 ）（以下、「訪問介護等」という。 ）のサービスの継続的な利用の促進を図るものである。 ２実施主体市

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