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容、成果、ＰＲポイントエアコンを新しく入替え、電気使用量を減らし、排出するCO2の削減に繋げる。 光熱費を記録・比較し、節電・節水を全社員で心がける。 不要な照明を消す、LED化や空調の使用方法の見直しに取り組んでいる。 ２取組概要 1 ※取組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244636/1456.pdf種別：pdf サイズ：127.607KB

クル品回収など積極的に参加。 (省エネ)エアコン、電気のこまめな調整、店舗天井に断熱塗料の施工(人材育成、環境学習)節電のこまめな指示。 ライングループによる資源ゴミの分別表の周知。 ２取組概要 1 2 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244636/1679.pdf種別：pdf サイズ：139.565KB

・共用部等の照明をLED化デマンド計を設置して常時電気の使用量を計測し、必要に応じて各機器をコントロールして節電季節に応じて空調設備の温度調整を行い節電外部看板・共用部等の照明器具の点灯数・照度・点灯時間等の調整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244636/1760.pdf種別：pdf サイズ：128.869KB

の際使用するビニール袋を削減している。 【省エネ】 ・高効率性能のボイラーに変更・全事業所にて照明のＬＥＤ化による節電を実施・デマンド監視システムを活用し使用電力量管理による節電を実施・エアコンや冷蔵庫を省エネルギー型の機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/1496_4.pdf種別：pdf サイズ：160.541KB

分別の徹底をするように社内で話し合いをして確実に実施する水道の流しっぱなしや照明器具の無駄を省き、節水、節電を心掛けて、社員全員で対策に取り組む。 ２取組概要 1 2 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/2032_1.pdf種別：pdf サイズ：134.582KB

策に取り組む水道の流しっぱなし、使いすぎ、無駄な照明の点灯、給湯ボイラーの付けっ放し等スタッフ全員での節水、節電、節ガスに心がけの意識づけをミーティングを通じ行い対策に取り組んでいる化学物質の削減対策に取り組む

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/825.pdf種別：pdf サイズ：207.759KB

徹底し、廃棄物の排出量を削減している。 エアコンを新しく入れ替え、電気使用量を減らす。 光熱費を記録・比較して節電、節水を心がける。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/903.pdf種別：pdf サイズ：123.547KB

のゴール取組内容、成果、ＰＲポイント ＜省エネ＞ ・ボイラーを高効率性能のものへ入替・照明のLED化・デマンド監視による節電 ２取組概要 1 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必要な項目が記載されていれば上記表形式によら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/933.pdf種別：pdf サイズ：115.799KB

別添様式） １企業等基本情報 ＵＲＬ 従業員数 NO SDGｓのゴール取組内容、成果、ＰＲポイント節電と節水。 温室効果ガスの排出抑制と地球の資源を守ることにつながる。 ・照明やテレビをつけっぱなしにしない・エアコンの設定温度に気をつける（夏は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1094.pdf種別：pdf サイズ：203.033KB

扱い、安易な買い替えを控えています。 ・昼食の提供に伴う食品残渣の堆肥化を実施しています。 【省エネ】【気候変動】 ・節電を心掛けています。 【社会貢献活動】 ・精神保健福祉士、公認心理師、看護師、教職の実習生の受入を行っています。 ・職員の社会福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1197_4.pdf種別：pdf サイズ：198.632KB