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分別の徹底をするように社内で話し合いをして確実に実施する水道の流しっぱなしや照明器具の無駄を省き、節水、節電を心掛けて、社員全員で対策に取り組む。 ２取組概要 1 2 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必要

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/2032_1.pdf種別：pdf サイズ：134.582KB

策に取り組む水道の流しっぱなし、使いすぎ、無駄な照明の点灯、給湯ボイラーの付けっ放し等スタッフ全員での節水、節電、節ガスに心がけの意識づけをミーティングを通じ行い対策に取り組んでいる化学物質の削減対策に取り組む

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/825.pdf種別：pdf サイズ：207.759KB

徹底し、廃棄物の排出量を削減している。 エアコンを新しく入れ替え、電気使用量を減らす。 光熱費を記録・比較して節電、節水を心がける。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/903.pdf種別：pdf サイズ：123.547KB

のゴール取組内容、成果、ＰＲポイント ＜省エネ＞ ・ボイラーを高効率性能のものへ入替・照明のLED化・デマンド監視による節電 ２取組概要 1 ※取組を５つまで記載 ※「２取組概要」の部分については、必要な項目が記載されていれば上記表形式によら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244637/933.pdf種別：pdf サイズ：115.799KB

別添様式） １企業等基本情報 ＵＲＬ 従業員数 NO SDGｓのゴール取組内容、成果、ＰＲポイント節電と節水。 温室効果ガスの排出抑制と地球の資源を守ることにつながる。 ・照明やテレビをつけっぱなしにしない・エアコンの設定温度に気をつける（夏は

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1094.pdf種別：pdf サイズ：203.033KB

扱い、安易な買い替えを控えています。 ・昼食の提供に伴う食品残渣の堆肥化を実施しています。 【省エネ】【気候変動】 ・節電を心掛けています。 【社会貢献活動】 ・精神保健福祉士、公認心理師、看護師、教職の実習生の受入を行っています。 ・職員の社会福

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1197_4.pdf種別：pdf サイズ：198.632KB

和6年8月以降の灯油使用量は前年同期と比較して31.5%削減を実現した。 また、電気使用量については、職員全体で節電に努めた結果、令和 6年度の電気使用量を1.4％削減した。 【社会貢献活動】社会貢献活動に取り組む相談員を２人配置

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1331_4.pdf種別：pdf サイズ：152.067KB

・非常食の寄付等、食料の廃棄量減少 【省エネルギー対策】 ・空調温度を夏24～26度、冬20～22度に設定・全施設の照明のLED化・節電（使用後）OFFの徹底・屋上・外壁塗装の実施による遮熱効果向上 【廃棄物】 ・医療廃棄物の分別を徹底し、法令に沿って適正に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1430.pdf種別：pdf サイズ：185.354KB

別添様式） １企業等基本情報 ＵＲＬ 従業員数 NO SDGｓのゴール取組内容、成果、ＰＲポイント 〇節電や節水を日々心掛ける・使っていない照明をこまめにけす・児童水栓設備の導入により、節水が図られている 〇プラスチックごみ・紙ごみを削減する・エア

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1761_4.pdf種別：pdf サイズ：162.744KB

る。 【省エネ】 ・デマンドコントロールを導入し、消費電力適正化と冷暖房の効率化を推進。 ・全館LED照明化実施済み。 節電に努めている。 【水の管理】 ・水質検査、貯水槽清掃を実施し水質を清潔に保ち、利用効率化と使用量削減を推進。 ２取組概要 【人材

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244642/1952_4.pdf種別：pdf サイズ：200.63KB