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】 ・ハイブリッド型の重機や低燃費・低騒音・排ガス対策型の重機・車両を積極的に使用している。 ・事務所内不在箇所の節電を実施している。 4【人材育成・環境学習】 ・今後、インターンシップの学生に施設見学を実施し、環境への取組を説明して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244611/houkoku188.pdf種別：pdf サイズ：124.998KB

し、全体でＡ４縦１枚に収めること） 3 【省エネ】 毎月の電気使用量のわかるグラフを張り出し、従業員に閲覧させ、 節電への関心を喚起している。 エアコンの温度設定を適正に行い、 区画ごとに適正な温度に設定している。 ＬＥＤ照明に切り替え、昼

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クチン支援協力 【省エネ】【水の管理】 ・微細気泡発生装置稼働により生産効率化・LED電球への切り替え・こまめな具体的節電及び節水の呼びかけ（月別実績管理） ・新電力契約見直しによるプラン検討にて時間帯電力単価認識

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無関係なく支え合い、全ての人が暮らしやすい社会を目指しています。 ✤電力オンデマンドによる使用量の見える化・節電への喚起 ✤エアコン温度を25度に固定。 作業場の暑さ対策 ⇒作業場の温度を保つために、断熱材を貼るなどの対策を行

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動】 ・屋上に全面ソーラーパネルを設置し、令和3年度の太陽光発電の発電量は147,743kWhであった。 ・照明をすべてLED化し節電を行っている。 ・クリーンエネルギー需要に応えるべく、新たな表面処理加工の試作・開発を行っている。 【化学物質等】 ・独自

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出し続けています。 【省エネ】 ▪消費電力の削減のため、不要な照明の消灯、エアコンの温度設定を室温管理することで、節電を意識したルールを作り実行します。 ▪工場では、エアコンフィルターや室外機の定期清掃をすることで、効率の良い運

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データにて管理 ②印刷された紙の裏面を使用し再利用 ③廃棄した用紙は、古紙として回収されリサイクルされる。 【節電】 ①デマンド管理装置を設置し電力管理を実施 ②事務所内エアコンを最新型に変更 ③チラーユニット（冷却設備）を最新型に変

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せている。 【省エネ】 〇社内の照明設備を人感センサー付きLEDに変更している。 〇自家消費型太陽光発電設備を設置し節電に努めている。 〇グリーンカーテンを育てている。 〇老朽化した空調機は、省エネ型への更新を進めている。 ２取組概要 【人材育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244613/1832_5.pdf種別：pdf サイズ：178.272KB

【省エネ】 使わない電気はこまめに消すエアコンを新しく入替、電気使用量を減らす 2015年から光熱費を記録・比較し、節電・節水を全社員で心がける

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/244613/230_4.pdf種別：pdf サイズ：178.27KB

昨年に引き続き再生可能エネルギーを導入し、使用電力のＣＯ２排出量ゼロとした上で、電力消費の多い夏季と冬季には節電への取り組みを強化し電力使用量抑制に取り組んだ。 また、老朽化した太陽光発電パワーコンディショナーの入

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