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No.質問項目質問内容回答 1仕様書2 子供がある程度大きくなっていないと移住が難しいと考えますが、どの様なペルソナ設定かご教示ください。 （オウンドのペルソナ設定があればご教示ください。 ） 本県で示しているターゲットは仕

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252485/609_q_and_a.pdf種別：pdf サイズ：241.884KB

品やそれらを組み合わせた名産品を開発し、地元の伝統文化による観光資源を発掘し、交流人口を増加させ、地域への移住定住につながる魅力開発を行うことを数年間に渡る活動の長期目標と考えた。 ２活動地域の現状須江地域で生

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252498/9_nichidai.pdf種別：pdf サイズ：423.568KB

令和６年度子育て世帯向け移住促進オンデマンドセミナー動画制作業務委託提案書① 全体テーマ 「＠＠＠＠＠＠」 ねらい ＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠ このテーマが最も効果的である理由 ＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠ 提案事業者名 第１回 第２回 第３回 第ｎ回 セミナーテーマ 「＠＠＠＠＠＠」 「＠＠＠＠＠＠」 「＠＠＠＠＠＠」 「＠＠＠＠＠＠」 このテーマが最も 効果的である

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252624/8_teianyoshiki.pptx種別：パワーポイント サイズ：59.731KB

リンが必要である。 ガソリンの優先供給について、県と業界団体が協定を結ぶなどの取り組みはできないか伺う。 移住の成功事例を研究し成果を横展開することは重要で県の役割である。 民間との連携体制の構築や複数市町村による

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253200/2-3men.pdf種別：pdf サイズ：1262.882KB

継でご覧になれます。 左の二次元コードからアクセスできます。 ぜひ、ご覧ください!! 県議会マスコット「ポッポ」 移住の成功事例を研究し成果を横展開することは重要で県の役割である。 民間との連携体制の構築や複数市町村による取り

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寄居町地域おこし協力隊事業（寄居町） 補助メニュー：住むなら埼玉移住促進事業 【目的】 駅前拠点施設を活用し寄居町の魅力、移住・創業に係る情報を発信することを通じて、交流人口・関係人口等の創出、ひいては移住希望者、 創業希望者等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253342/02k02yorii.pdf種別：pdf サイズ：393.098KB

対策のキーワードとして「女性の住みやすい、住んでみたいまち」を推進し、小鹿野町での出会いを通じて結婚から定住移住までを創出し、女性が活躍できるまちづくりを目指す。 事業概要地元旅館や地元飲食業者の方を中心に組織する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253469/furusato_0601besshi.pdf種別：pdf サイズ：447.453KB

携によるスマート自治体転換等支援事業【４事業】 〔補助率１／２、上限額５，０００万円〕 ②県政策連動型事業ア住むなら埼玉移住促進事業【５事業】 〔補助率２／３～３／４〕 ・埼玉版地域おこし協力隊に関する事業〔上限額８９２万円〕 ・戦略的シティブランディング・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/253469/furusato_0601r.pdf種別：pdf サイズ：127.364KB

。 基調講演様々な年代の方が一堂に会して 「WITH RIVERこれからも川とともに」 WITH RIVER清水勇多氏 2020年10月に長瀞町に移住。 長瀞町地域おこし協力隊の一員として荒川の環境問題に取り組む「WITH RIVER」プロジェクトや中・高校生に川遊びを通じて川

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25359/kawanokunituusin17.pdf種別：pdf サイズ：3409.987KB

ぎ等の不安定就業者の地元における安定就業の促進及び新規学卒者をはじめとする若年層の定着化、UIJターン等の移住希望者の増加を図る。 また、労働条件面等で若年層に魅力ある雇用機会づくりに配慮するとともに、適正な労働条

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/254008/kihonkeikaku_0606.pdf種別：pdf サイズ：456.615KB