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p115より） (指標の状況） （推進項目・数値目標の状況） 年次報告書 （本県における状況） 〇女性の社会参画状況（審議会等、県・市町村職員など）ｐ３～５ 〇女性の教員登用の状況ｐ１４ （施策の実施状況） ・「審議会及び協議会等への女性の登用促進要綱」の推進・女性職員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214747/shiryo-3.pdf種別：pdf サイズ：921.002KB

基本的な視点 ○被害者の立場に立った切れ目のない支援 ○被害者及びその関係者に対する安全の確保への配慮 ○県、市町村、関係機関、民間支援団体による被害者支援ネットワークの構築 ５重点施策計画を推進するための実施施策の中か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214747/shiryo-6.pdf種別：pdf サイズ：372.856KB

基本的な視点 〇被害者の立場に立った切れ目のない支援 〇被害者及びその関係者に対する安全の確保への配慮 〇県、市町村、関係機関、民間団体による被害者支援ネットワークの構築 ７計画の推進における県と市町村の役割県 ○広域的な自

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214758/01kihonntekina-kanngaekata.pdf種別：pdf サイズ：1142.49KB

業、行政職員、教員等を対象とした意識啓発事業を実施します。 （人権・男女共同参画課） イ各業界団体・企業経営者及び県・市町村の人権啓発担当者等を対象にした各種研修会において、ＤＶ問題を取り上げるよう働きかけます。 （人権・男女共同参

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基本的な視点 〇被害者の立場に立った切れ目のない支援 〇被害者及びその関係者に対する安全の確保への配慮 〇県、市町村、関係機関、民間団体による被害者支援ネットワークの構築 ７計画の推進における県と市町村の役割県 ○広域的な自

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214758/dv-keikaku-5ji.pdf種別：pdf サイズ：4016.221KB

人に出会う」ために、相談員及び支援関連の人たちの資質を重視した採用や継続的雇用に力を入れて欲しい。 県では県・市町村や民間団体相談員の資質向上を図るため、研修会の実施をしているほか、相談に係る助言、地区別事例検討会議

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部拠点における導入の可能性を検討するに当たって必要な事項（課題、効果等）の分析を併せて行うこと。 イ複合施設（県、市町村、民間など）に関する調査・分析上記アで整理した産業支援施設とともに複合施設として整備したことにより、更

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月日現在） ふりがな 氏名 生年月日・性別 年月日男・女 住所 〒 電話番号 メールアドレス 職業 （勤務先） 県・市町村等の 委員会・審議会等 の委員就任実績 名称及び参加年度 を御記入ください

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ます。 （令和年月日現在） ふりがな氏名生年月日・性別年月日男・女住所 〒 電話番号メールアドレス職業 （勤務先） 県・市町村等の委員会・審議会等の委員就任実績名称及び参加年度を御記入ください

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業務名 発注者 実施時期 契約金額 業務の概要 例）○○業務委託 ○○県 平成○年○月～ 平成○年○月 ○○千円 ※国、都道府県、市町村等からの類似業務の受託実績について記載してください。

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