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4 埼玉県個人情報保護審査会 答申4 平成17年11月15日答申　答申第1号 （教育委員会　平成17年5月18日諮問） 「埼玉県公立小・中学校等教員採用選考試験についての部分開示決定」に対する不服申立て 平成18年1月20日答申　答申第2号（教

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件対象保有個人情報」という。）について、平成19年1月12日付けで行った部分開示決定は妥当である。 平成19年度埼玉県公立小中学校等教員採用選考試験（以下「選考試験」という。）のうち、 第一次試験：答案用紙の写し（図画工作科実技試験問題）

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/906-20091208-351.html種別：html サイズ：30.264KB

上で、開示等の決定をすべきである。 実施機関が行ったその余の決定については妥当である。 記 平成19年度埼玉県公立小中学校等教員採用選考試験（以下「選考試験」という。）のうち、 第一次試験：(1)本人の選考ゾーン 第二次試験：(2)実技試験（音

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上で、開示等の決定をすべきである。 実施機関が行ったその余の決定については妥当である。 記 平成19年度埼玉県公立小中学校等教員採用選考試験（以下「選考試験」という。）のうち、 第一次試験：(1)本人の選考ゾーン 第二次試験：(2)実技試験（音

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/906-20091208-366.html種別：html サイズ：43.098KB

格者は、次年度に向けてより良い管理職になっていくための学びになるものである。 （4）　平成19年度、平成20年度埼玉県公立小・中学校等採用選考1次、2次試験においては、県教委は「選考試験の実施方法、観察の方法、評定及び判定等」を明ら

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/j-tousin/t-152.html種別：html サイズ：41.111KB

格者は、次年度に向けてより良い管理職になっていくための学びになるものである。 （4）　平成19年度、平成20年度埼玉県公立小・中学校等採用選考1次、2次試験においては、県教委は「選考試験の実施方法、観察の方法、評定及び判定等」を明ら

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/j-tousin/t-153.html種別：html サイズ：33.466KB

。 Q3-2. 大学3年生チャレンジ選考（令和6年度実施）で実施する筆答試験（一般教養・教職科目）の試験は、令和7年度埼玉県公立学校教員採用選考試験（令和6年度実施）の一般選考受験者と同じ問題ですか。 大学3年生チャレンジ選考（令和

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る本採用教員としての経験が必要となります。なお、経験教科と出願教科は異なってもかまいません。 Q3-6. 過去に他県公立中学校の本採用教員として5年間勤務していましたが、異動により現在は特別支援学校で勤務しています。今年

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/r7kyouinsaiyou/r7yokuarushitsumon.html種別：html サイズ：60.883KB

件対象保有個人情報」という。）について、平成19年1月12日付けで行った部分開示決定は妥当である。 平成19年度埼玉県公立小中学校等教員採用選考試験（以下「選考試験」という。）のうち、 第一次試験：答案用紙の写し（図画工作科実技試験問題）

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/906-20091208-349.html種別：html サイズ：30.136KB

情報（以下「本件個人情報」という。）について、平成17年3月7日付けで行った部分開示決定は妥当である。 平成○○年度埼玉県公立小・中学校等教員採用選考試験（以下「選考試験」という。）のうち、 第一次試験：適性検査の結果、人物考査書 第二次試験：実

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/906-20091208-360.html種別：html サイズ：39.178KB