検索結果 - 埼玉県

正和工業株式会社

や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/200.html種別：html サイズ：39.473KB

を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。社内報、社内イントラネット、掲示板等への方針の掲載埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 2 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関す

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や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関

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ないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。社内規定等への方針の明記埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 2 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関す

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や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/205.html種別：html サイズ：39.5KB

や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関

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や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。埼玉県作成「アライコバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進従業員向けに性の多様性に関

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/207.html種別：html サイズ：44.348KB

きの要点をまとめたリーフレットを作成しました。また、同和問題を正しく理解するためにも、同和問題を解説した県作成の啓発冊子の「同和問題の解決をめざして」をご一読ください。 1 えせ同和行為対応の手引手引きには、えせ同和行

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/ese-tebiki.html種別：html サイズ：17.914KB

、清掃、法定検査の受検、この3点セットであります。保守点検と清掃が進む中、法定検査の受検はなかなか進みません。本県作成のリーフレットには、「浄化槽の法定検査は使用されている方の義務です」、また「法定検査を受けなくてよいと

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0309/e040.html種別：html サイズ：27.151KB

トの災害対応に係る図上訓練」が開催されており、本県もオブザーバーとして参加いたしました。図上訓練の中では、本県作成のガイドラインに則ったシミュレーションなども行われております。議員御指摘のとおり、ガイドラインのバ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0309/e050.html種別：html サイズ：27.082KB