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ことのできる職場づくりの推進・ＩＣＴ活用による介護従事者の負担軽減や、迅速な利用者情報の共有化による事務作業省力化等のベストプラクティスの普及など、具体的な雇用管理改善の取組みを実施するための経費に対し助成する。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/3.pdf種別：pdf サイズ：1140.053KB

ービス提供責任者の人員配置を「利用者50人に対して１人以上」できる要件のうち、サービス提供責任者が行う業務の省力化・効率化に係る取組として、解釈通知に規定された取組は、全て行う必要があるのか。 （答） 「業務の省力化・効率化に係

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/454.pdf種別：pdf サイズ：706.513KB

ことのできる職場づくりの推進・ＩＣＴ活用による介護従事者の負担軽減や、迅速な利用者情報の共有化による事務作業省力化等のベストプラクティスの普及など、具体的な雇用管理改善の取組みを実施するための経費に対し助成する。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/519-3.pdf種別：pdf サイズ：825.975KB

ことのできる職場づくりの推進・ＩＣＴ活用による介護従事者の負担軽減や、迅速な利用者情報の共有化による事務作業省力化等のベストプラクティスの普及など、具体的な雇用管理改善の取組みを実施するための経費に対し助成する。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/519-4.pdf種別：pdf サイズ：1014.356KB

提供責任者が行る」場合とは、居宅基準においてサービス提供責任者が行う業務として規定されているものについて、省力化・効率う業務として規定されているものについて、省力化・効率化が図られていることが必要であり、例えば、以下

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/524-2.pdf種別：pdf サイズ：648.481KB

22年4月1日の目標を96人と設定していたが、平成25年度はそれを6人下回っている。電算化等により業務の効率化・省力化を図ることは当然であるが、職員の労働環境も勘案し、職員数の増も含めた適正化を図る必要がある。 40.00 30.00

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51599/2551minano.xlsx種別：エクセル サイズ：350.569KB

1 生活環境・安全管理研究担当環境安全試験研究 17黄県単（農総研） 3緑多機能スプリンクラーによるナシ園の省力管理技術開発 50 1 生活環境・安全管理研究担当環境安全試験研究 17黄県単（農総研） 3緑 ＤＮＡマーカーを活用した”もちも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51696/h27_nougyougijyutukenkyuusenta-.pdf種別：pdf サイズ：574.169KB

合理化を図っています。 また、ディテールにおいては、下横構の省略化、対傾構・横桁の形鋼（Ｈ形鋼）の適用により製作の省力化を図っています。 ただし、2主桁の少数Ⅰ桁では床版打ち替えの場合に、ブラケットや縦桁等の補強が必要となるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51755/003kyouryoutebiki2hen4syou-kaitei.pdf種別：pdf サイズ：4486.105KB

合理化を図っています。 また、ディテールにおいては、下横構の省略化、対傾構・横桁の形鋼（Ｈ形鋼）の適用により製作の省力化を図っています。 ただし、2主桁の少数Ⅰ桁では床版打ち替えの場合に、ブラケットや縦桁等の補強が必要となるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51755/003kyouryoutebiki2hen4syou.pdf種別：pdf サイズ：4363.798KB

布されており、工場製作時からシースに包まれているため、現場でのグラウト作業が不要となる鋼材です。 このため、省力化、PCケーブルと構造物の信頼性向上、工期短縮等の様々なメリットがあります。 第2編第5章コンクリート橋 151 ５.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51755/004kyouryoutebiki2hen5syou.pdf種別：pdf サイズ：3204.81KB