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定加算・補助金に共通して必要な情報入力セル 補助金の賃金改善実施期間の実績を記入。 （空床利用型の短期生活（療養）介護について、本体施設との按分が難しい場合は、本体施設に一括計上（短期分は空欄）とすることも可能です。） 別紙様式

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196432/sanko3.xlsx種別：エクセル サイズ：102.566KB

ンと数え、同時接種としては扱わない。 ）は、医師が特に必要と認めた場合に行うことができること。 ２０長期にわたり療養を必要とする疾病にかかった者等の定期接種の機会の確保 （１）ロタウイルス感染症及びインフルエンザを除く法の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/0318_zenbun_yobousessyu.pdf種別：pdf サイズ：472.314KB

ンと数え、同時接種としては扱わない。 ）は、医師が特に必要と認めた場合に行うことができること。 ２０ 長期にわたり療養を必要とする疾病にかかった者等の定期接種の機会の確保 （１）インフルエンザを除く法の対象疾病（以下「特定疾病」と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/huzoku_jititai.pdf種別：pdf サイズ：3526.021KB

より、急に走り出す、部屋から飛び出そうとする、ウロウロと歩き回る等の異常行動を起こすことがあります。 自宅で療養する場合、インフルエンザと診断され治療が開始された後、少なくとも２日間は、小児・未成年者が一人にならないな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/influqa.pdf種別：pdf サイズ：351.262KB

ンと数え、同時接種としては扱わない。 ）は、医師が特に必要と認めた場合に行うことができること。 ２０長期にわたり療養を必要とする疾病にかかった者等の定期接種の機会の確保 （１）ロタウイルス感染症及びインフルエンザを除く法の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196964/teikisessyujissiyouryou.pdf種別：pdf サイズ：455.082KB

おいて、当該職員の勤務を行わせるための産休等代替職員の臨時的任用を促進し、もって職員の母体の保護、又は専心療養の保障を図りつつ、 施設における児童等の処遇を確保することを目的とし、当該施設の設置者に対し、毎年度予算

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/0kosodatekoufuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：158.569KB

付書類＞ ア産休等職員の出産予定日の記載のある証明書（母子手帳の写し、医師が発行する妊娠証明書の写し等）又は、療養に要する期間の記載のある医師の診断書の写しイ産休等代替職員の当該資格証明書の写しウ産休等代替職員が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/0kosodateyouryou.pdf種別：pdf サイズ：101.981KB

予定金額 金円 ２事業計画別紙１のとおり ３添付書類 （１）産休等職員の出産予定日の記載のある証明書又は、療養に要する期間の記載のある医師の診断書の写し （２）産休等代替職員の当該資格証明書の写し （３）産休等代替職員が産休等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/1sankyuukyougi.doc種別：ワード サイズ：28KB

る補助金の額 金円 ３事業実績別紙１のとおり ４添付書類 （１）産休等職員の出産日の記載のある証明書又は、療養に要する期間の記載のある医師の診断書の写し （２）産休等職員及び産休等代替職員の出勤簿等の写し （３）産休等職員及び

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19701/2sankyuushinseijisseki.doc種別：ワード サイズ：28.5KB

設 2 施設を除く。 ） (3)障害者総合支援法第５条第１項に基づく障害福祉サービス事業（同条第６項に規定する療養介護、 同条第７項に規定する生活介護、同条第 １２項に規定する自立訓練、同条第１３ 項に規定する就労移行支援若しくは同条

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19708/zenbun.pdf種別：pdf サイズ：2191.763KB