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の機能や方法手順を効率的に行うための体制をいう。 順を効率的に行うための体制をいう。 イ事業所は、主治医、管理栄養士、歯科医師、看護師及び居宅介イ事業所は、管理栄養士と主治の医師、歯科医師、看護師及び居護支援専門員その他の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12524/492746.pdf種別：pdf サイズ：479.295KB

業対象者と決定した者のうち、 低栄養状態にある又は市町村が低栄養状態のおそれがあると判断した者に対し、管理栄養士が看護職員、介護職員等と協働して栄養状態を改善するための個別の計画を作成し、当該計画に基づき個別的

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12526/495623.pdf種別：pdf サイズ：713.908KB

す。 注４上級試験、小・中学校事務上級試験、警察事務上級試験及び免許資格職試験(薬剤師、獣医師、保健師、保健師（警察）、管理栄養士)では、いわゆる飛び入学等により令和８年３月までに大学卒業(見込み)の人も受験できます。 注５上級試験の一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125300/070422jisshikeikaku.pdf種別：pdf サイズ：120.995KB

リビングデザイン被服製作に関イン科フードデザイン調理するフードデザ家庭情報処理フードデザイン食文化調理栄養学科イン科食品食品衛生公衆衛生エ選択的に履修できる科目（普通科目・専門科目） 農業、工業及び家庭に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125616/170123.pdf種別：pdf サイズ：41.754KB

福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む。 ）又は精神保健福祉士が、その資格に基づき当該資格に係る業務に従事した期間。 イ．別に定める相談援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/656.pdf種別：pdf サイズ：539.117KB

報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.１）問34については、通所サービスの利用者のうち、栄養改善加算を算定した者に対しては、管理栄養士による居宅療養管理指導を算定することができないものと理解してよいか。 （答）通所サービスで設けている「

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/662.pdf種別：pdf サイズ：190.489KB

院・診療所の使用許可証等の写」は、病院・診療所において行う場合添付してください。 所在地フリガナ氏名生年月日管理栄養士備考居宅療養管理指導の種類付表５居宅療養管理指導・介護予防居宅療養管理指導事業所の指定に係る記載

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/680.pdf種別：pdf サイズ：3330.733KB

2.7.4保健師・看護師................................................................................................... 42 2.7.5理学療法士........................................................................................................... 44 2.7.6作業療法士........................................................................................................... 46 2.7.7言語聴覚士........................................................................................................... 48 2.7.8管理栄養士・栄養士............................................................................................ 49 2.7.9歯科衛生士........................................................................................................... 51 2.7.10介護・福祉専門職.............................................................................................. 53 3.事例紹介.............................................................................................................................. 57 3.1事例の概要................................................................................................................. 57 3.2事例紹介..................................................................................................................... 58 4.参考情報.............................................................................................................................. 68 4.1参考

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/685.pdf種別：pdf サイズ：4088.277KB

状況や勤務体制がわかる書類を添付してください。 （例）－「機能訓練指導体制」…機能訓練指導員、「栄養マネジメント体制」…管理栄養士の配置状況、「リハビリテーションの加算状況」…リハビリテーション従事者、 「医師の配置」…医師、「精神科医師定期的療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/693.pdf種別：pdf サイズ：1850.915KB

人以下に対して行う場合 377単位376単位 ㈢㈠及び㈡以外の場合345単位㈢㈠及び㈡以外の場合344単位注１～５（略）注１～５（略） ニ管理栄養士が行う場合ニ管理栄養士が行う場合 ⑴単一建物居住者１人に対して行う場合539単位⑴単一建物居住者１人に対して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/704.pdf種別：pdf サイズ：626.896KB