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進手当』支給 〇従業員同士のコミュニケーションの場として毎月グループミーティングを実施、軽食費は会社負担 〇熱中症予防対策として飲料（麦茶・スポーツドリンクなど）を社販。 購入希望者には安価で購入可 〇毎年、全従業員を対象にスト

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/keiwa.pdf種別：pdf サイズ：238.24KB

〇事業所間の移動の徒歩奨励（１日の歩数の目標設定） ２その他の取組 〇インフルエンザ予防接種費用の会社負担 〇熱中症予防のためのドリンク等の配付 〇健康保持増進に関するリーフレット等の配付による情報提供・周知 〇男性従業員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kokajiunso.pdf種別：pdf サイズ：242.154KB

ック受診率100%、 休憩用プレハブ導入(エアコン、冷蔵庫完備)、 稼働日程表（年間稼働カレンダー）で休日の連続化を設定熱中症予防への施策（ユニマット給茶機（冷温水）、ミスト発生大型扇風機、 空調服、伸縮性透湿レインコート、ネッククーラー、塩

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チェックの実施、高ストレス者の医面談の実施・産業医による健康相談の実施・ラジオ体操の導入・毎月の健康情報発信・熱中症予防対策高温時には水分補給のために休憩時間を増設製造現場勤務者へ空調服の支給・「健康経営優良法人2025」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/shimanoseiki.pdf種別：pdf サイズ：230.188KB

２その他の取組・熱中症対策工場勤務者や、営業で外回りをする社員に向けて、タブレットや飲料、シャツクールなどの熱中症予防グッズを送りました。 各拠点に熱中症予防ポスターを設置いたしました。 がん対策セミナー実施後のアン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/04_tau.pdf種別：pdf サイズ：179.013KB

行事を実施しています。 健康経営の実践内容コメント、PR 事業所等の紹介メンタルヘルス講習 ＡＥＤ講習本社写真熱中症予防講習

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衛生委員会にて削減協議 （3）従業員の心と体の健康づくり 〇メンタルヘルス相談窓口の設置 〇血圧計の設置 （4）熱中症予防対策 〇1時間ごとの水分補給時間確保 〇構内巡視や早期発見方法掲示 （5）受動喫煙 〇喫煙室設置による分煙の実施 〇時間

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ス等の相談窓口の設置 〇心の健康づくり計画の策定 〇仕出し弁当のカロリー表示 〇就業前のラジオ体操の実施 〇熱中症予防の健康ドリンク無料配布 ②環境整備 〇受動喫煙防止対策屋外喫煙所の設置、電子タバコ限定 〇毎週水曜日にノー残業デ

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項目ある際は有給休暇推奨し受診してもらっています。 〇希望者に脳ドック実施しています。 ２その他の取組 〇飴(熱中症予防)、持ち運びできる水、コーヒーなど事務所内に常備しています。 〇十分な休息と心身のリフレッシュのため有給取得

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進（半日単位での取得制度実施） 〇感染症予防対策（アルコール消毒液の設置） ・ボランティア・消防団出動時（出勤扱い） ・熱中症予防対策（ファン付き作業服）補助 〇有給休暇取得率の向上 〇元気に活躍するシニア世代（再雇用）の増加実践の効果 〇経営理

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