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キーワード “気持” に対する結果 “6950”件565ページ目
委員制度があるのはすばらしいが、やはり代替教員が補充されない職場をずっと見ていると、 迷惑を掛けるという気持ちを抱いたりして、なかなか利用しにくくなってしまうと思うので、是非皆さんが安心して利用できるようにして
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/bunkyo070626.pdf種別:pdf サイズ:343.618KB
ついて、どのような基準やプロセスで行われてるのか、お聞かせいただきたい。 2障害をお持ちの方は自分で自分の気持ちであるとか、あるいは意見を思うように相手に伝えることは困難な方もいるかと推察される。 そこで、虐待の調査
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/shoshi070630.pdf種別:pdf サイズ:350.694KB
カとかイノシシ、これは職員がやらないと思う。 大体、 現場で猟友会とかそういう方々にお願いすると思う。 その気持ちを、県でこういうことをやるのだということを決めたならば、やはり市町村の担当呼んで、その現場の人も呼んで一括
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/sizensaiseir706.pdf種別:pdf サイズ:206.964KB
、やはり、維持管理負担金の減免で下水道利用料金の減免をしてはと、私の方でも提案をした。 知事は感謝やおわびの気持ちでは減免ができないという答弁であった。 なぜ、この気持ちでは減免ができないのかという点を伺う。 9やはり、
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はない。 鈴木委員 1私自身が県立学校出身であることから、息子の「県立学校に行きたい」という声を聞きたい親の気持ちと、実際には全く県立学校が眼中にない息子の気持ちとの差異を日々 感じている。 こどもたちが行きたい学校と、県
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談や意見を述べやすい環境を整備し、利用者等に周知している。 a 利用者が困ったときに助けを求めたり、自分の気持ちや意見を職員や周りの人に伝えられるようになることが、地域の中で生活するうえで重要と考え、支援内容にも入
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し安心して希望や意見が伝えられる体制を整え、個別面談を行い一人ひとりに丁寧に向き合っている・職員は自然に気持ちを話せるような関わり方や環境づくりに努めている・リラックスできる空間づくりにも力を入れ熱帯魚の水
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/03konoha03-1.pdf種別:pdf サイズ:334.094KB
判断基準を明確にすることで、業務の標準化やサービスの質向上、効率化が期待できます。 また、利用者一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心・安全に配慮した支援の実践を職員間で共有できるようになることが期待されます。 ◇特にコメン
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/04rinkusute-shon02-1.pdf種別:pdf サイズ:128.847KB
中で、福祉事業主体、そこで働く職員、多くの利用者とその家族が直面する課題に気づかされています。 受審する側の気持ちを素直にお話しすると「評価される・・なんだか怖い」という本音はあります。 書面だけ通れば良いのだろう・・という浅
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/05satsukiryou02-1.pdf種別:pdf サイズ:149.166KB
、保育の内容や方法に配慮している。 a こまめなおむつ交換・トイレへの促しを行いその中で自分でやろうとする気持ちを育んでいる。 靴下・帽子・運動靴等の片付けを意欲的に行っている時は時間がかかっても見守っている。 異年齢ク
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/06a-tochairudokea03-1.pdf種別:pdf サイズ:371.327KB