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をするなどの様々な遊びや生活を通して、幼児が他の幼児とのかかわりの中で他人の存在に気付き、相手を尊重する気持ちで行動できるようにするなど、人権尊重の精神の芽生えをはぐくむような取組が行われている。 小学校、中学校

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-1.pdf種別：pdf サイズ：5750.748KB

の一層の充実を図っている。 幼稚園においては、他の幼児とのかかわりの中で他人の存在に気付き、相手を尊重する気持ちをもって行動できるようにすることや友達とのかかわりを深め、思いやりをもつようにすることなどを幼稚園

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25986/mezashiteshiryou-r4-2.pdf種別：pdf サイズ：9072.512KB

査 10 20 30 40 50 大切なこと相談などされることがあれば、それはあなたを信頼してのことです。 しっかり本人の気持ちを聴くとともに、他の人に話さないようにしましょう。 どうしてほしいかは人によって違います。 「困ったことがあれば

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25987/rejyume-jinkenmondaigairon.pdf種別：pdf サイズ：1232.405KB

ことで、「あなたに知ってほしい」、「あなたに本当の自分のことを隠しておきたくない」ということです。 しっかり本人の気持ちを聴くとともに、本人の了解なく絶対に他の人に話さないようにすることが大切です。 どうして欲しいかは、人よ

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り発達障害就労支援生活困窮非行克服こころの悩みその他（孤独・孤立 ＰＦ参加団体等） 不登校リアル参加者の希望、気持ちの変化に応じて、リアルの体験・交流、専門支援機関を利用県庁内外の様々な資源・取組を活用運営検討会議安心して

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ューション活動報告 12月28日須賀神社境内の清掃活動を実施しました。 今年一年息災で過ごせた事への感謝の気持ちで清掃しました。

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る時代となりました。 この展示ではテクノロジーの進化によって変化する「書く」ということのうち、手紙など人々が気持ちを伝えあってきたものに目を向けます。 古代から現代までの手紙や和歌の内容から生成AIの動向まで様々な面

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260437/news2024112606.pdf種別：pdf サイズ：110.513KB

たり、重なったり、戻ったりを繰り返していくとも考えられている。 13 14 8 ①実際に医療的ケア児を見守る親の気持ち・投げ出したい、口をふさいでしまいたいと思ったこともある。 「この子さえいなかれば……」と思った。 いなかればということは、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260442/04_familysupport.pdf種別：pdf サイズ：1500.405KB

国人の母国の文化や母国語を日本人従業員が積極的に理解する研修も開催しています。 お互いを理解し、みんなが気持ちよく働ける会社です。 私たちと一緒に働いてみませんか！ など 【先輩からのメッセージ】（任意記述・150字以内） ※会社の雰

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/260474/sample.pdf種別：pdf サイズ：1258.208KB

。外国人の母国の文化や母国語を日本人従業員が積極的に理解する研修も開催しています。お互いを理解し、みんなが気持ちよく働ける会社です。私たちと一緒に働いてみませんか！ など 326 （入社４年目、技人国、インドネシアの先輩社員）

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