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・在住の高校生を対象として、グローバル人材へのきっかけ作りとなるべく、高校生が国際感覚を身につけたいという気持ちを後押しするための講座を開催している。 9埼玉大学埼玉大学教養学部ミュージアム・カレッジ平成13年度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256158/r5chiikirenkei-3.pdf種別：pdf サイズ：963.953KB

ない】 ＊売れなければ次に繋がらない➡売れるためのあらゆる工夫と努力 ＊売れる商品を集めるのではなく、ウリタイ気持ちを集める ➡作り手と売場スタッフとの信頼関係により、他人事ではなく自分の商品を売る意識となり、お客様に伝わ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/r5modelgaiyou3page.pdf種別：pdf サイズ：577.16KB

ない】 ＊売れなければ次に繋がらない➡売れるためのあらゆる工夫と努力 ＊売れる商品を集めるのではなく、ウリタイ気持ちを集める ➡作り手と売場スタッフとの信頼関係により、他人事ではなく自分の商品を売る意識となり、お客様に伝わ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/r5modelkigyou3.pdf種別：pdf サイズ：562.001KB

ない】 ＊売れなければ次に繋がらない➡売れるためのあらゆる工夫と努力 ＊売れる商品を集めるのではなく、ウリタイ気持ちを集める ➡作り手と売場スタッフとの信頼関係により、他人事ではなく自分の商品を売る意識となり、お客様に伝わ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/r5modelzireivol20.pdf種別：pdf サイズ：2453.646KB

ました。 これから「経営革新計画」に取り組む皆様へメッセージ ○私自身も「計画の期間が終わったから大丈夫」という気持ちではなく、「新たな計画に挑戦してみよう」という気持ちになりました。 やりたい事を口に出したり書き出したりする

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/vol190328.pdf種別：pdf サイズ：8534.038KB

ました。 これから「経営革新計画」に取り組む皆様へメッセージ ○私自身も「計画の期間が終わったから大丈夫」という気持ちではなく、「新たな計画に挑戦してみよう」という気持ちになりました。 やりたい事を口に出したり書き出したりする

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/25626/zirei4.pdf種別：pdf サイズ：1565.145KB

症高齢者にも調理などの役割を持って、チームの一員として活躍の場を作る。 地域の高齢者が気軽に集い、交流でき、気持ちが和むような場所を作りたいと思い、開催することにした。 一人一人が役割を持ち、活躍する場となるよう配慮し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256503/titibu_teamorange.pdf種別：pdf サイズ：665.768KB

をチームオレンジとして市が認定した。 (2) 【設立の経緯・プロセス】 【本人・家族の関わりの状況】 (3) 「いつもここは気持ちのいいいこいの場自分が大切にされている参加したら元気になれる年の差を感じないなんたって若返って帰宅するぞ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256503/tobu_teamorange0726.pdf種別：pdf サイズ：728.243KB

響長期間、高齢者施設利用者が家族に面会ができない場合、物忘れが激しくなったり、認知機能の低下が起こります。 気持ちが沈むだけではなく、不安から食欲がなくなり低栄養になってしまうこともあります。 また、利用者に限らず、家族

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256520/rihuretto.pdf種別：pdf サイズ：4418.7KB

何度も相談している。 学校に事実を事実として認めて、改善に向けた対応をしてほしい。 本児・母親と面談し本児の気持ちを確認したところ、本児からは学校に事実を認めて対応して欲しい、安心して学校へ通いたいという要望が出され

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256704/0502honbun.pdf種別：pdf サイズ：1182.936KB