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キーワード “気持” に対する結果 “7129”件386ページ目
えきれない子どもの違いにも配慮しながら、保育士は「~ でいいのかな」などと具体的な表現で伝えながら、 子どもの気持ちを受け止めています。 自我が目覚める時期の子どもには、訴えを受け止めつつ、食べる、眠る、遊ぶなどが分かるように
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いる。 職員の定着に対しては、幅広い年代の職員がいるので、職員間のコミニュケーションを大事にした連携を図り、気持ちよく働ける職場になるようにしたいと考え取り組んでいる。 Ⅱ-2-(1)-②総合的な人事管理が行われている。 b 市の保育
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いてくるけれど、一人でじっくり遊ぶ空間を大切にしたり、言葉よりも手や口が先にでてしまいがちな所を保育士が気持ちを代弁したりなどを心がけている。 2歳児になるとお友だちと一緒に遊ぶ姿が増えてきて、ままごとやお世話
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んでいる。 今年度のテーマは「主体性」であり、遊びや介助、着替えなどの場面を動画で確認し、大人の関わりと子どもの気持ちを分析している。 食事については栄養士も入り話し合い、共有と総括がされている。 また、関係機関が開催する合同
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」をテーマとして各クラスで取り組んでおり、遊びや介助、着替えなどの場面を動画で確認し、大人の関わりと子どもの気持ちを分析する等している。 食事については栄養士も入り話し合い共有と総括がされている。 また、保育会議では
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はつくりかけの作品を保管しておき続き遊びが出来る環境があり、心置きなく次の活動へ移行できるなど、子どもの気持ちにも配慮した環境にしている。 子どもたちは学校や家庭とはまた違う環境の中で、異年齢の子どもと共に生活
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り、子どもも自分がやりたい時に続きが出来たり、途中でもケースに入れておくことで次の活動へ移行でき、子どもの気持ちにも配慮した環境になっている。 A⑤A-1-(3)-②日常生活に必要となる基本的な生活習慣を習得できるように援助
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任やミドルリーダーを対象にした研修を継続して実施している。 子どもの状況に配慮して声かけを行い、子どもの気持ちに寄り添う保育を目指している。 本部からも主体的な保育の事例などの情報を提供し、園で実施できるようにサ
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多方面にわたりルールを作り、必要な配慮をしている。 子どもたちの人権・プライバシー保護に努め、子どもの人権や気持ち、感性などを尊重した保育を行っている。 また外部に個人情報を持ち出さないよう個人情報保護に努めている。 さ
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ムや体調に合わせて量や時間を工夫している。 ・乳幼児を抱いて目を合わせて言葉がけをしながら、ゆったりとした気持ちでミルクを飲めるように配慮している。 ・夜間は夜勤体制の関係で職員が少なくなり、出来るだけ抱っこでの対応
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