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りすることもあります。 「この程度で虐待を疑うのはどうか」といったような迷いは禁物です。 虐待の対応は、疑いの気持ちを誰かに相談し、問題を表面化するところから始まるのです。 虐待を疑ったら、まずは職場で同僚や管理職に相談し

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く。 ・自分の経験を思い出させるようにする。 展開 ３【資料】のお話を聞いて考える。 (1)Ａ子ちゃんの立場になって、気持ちを考える。 ・姉や妹と違って、怒られると思った。 ・お姉ちゃんや妹と比べたりしないでほしい。 ・わたしも頑張ったんだよ。 ・わた

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障害がない子どもが多いことから、引け目を感じてしまう場合もある。 母に対しては、養育に関する指導よりも、母の気持ちを受け入れて人間関係を築いていくことが重要である。 その上で、母が長女の障害を受け入れられるように支援

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を最優先に取り組んでいきたい。 中川委員 １先ほどの知事の答弁のどこに、県内で働いている方の感覚や、県民の気持ちを加味した答弁があったのか。 先ほどの答弁は国の直轄機関のような答弁でしかなく、県民の代理として答える観

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めの」でももちろんいいのだが、更なる病床確保は相当大変なことであるため、 更なる病床確保を行っていくという気持ちの表れとして「向けた」と表現した。 また、 １，６７０床の確保見込みについては、３月２４日に国の通知が出て以来、４月２２日

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レンドであり傾向であるので、大きなものについて記載しているということで理解いただきたい。 中屋敷委員私の気持ちを伝えているものであり、政策・財務局長の考え方と違うということは認識していただきたい。 （意見） 秋山委員 １県

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で１．７８という令和１２年の数値を設定している。 現実的な数字についても検討はしたが、目標を下げることで県民の気持ちに悪影響を与える可能性もあることを考え、県民の希望を叶えるという目標を、現行の５か年計画から引き継い

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が朝起きて、今日も学校行くのが嫌だが、親にも言えない、教員にも言えない、それでも親には行けと言われる。 そんな気持ちで毎日学校に通っていることは、あってはならないことだと思っている。 まだまだ認知件数も少ないとの指摘を

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あり、当初の計画から逸脱しているように感じる。 埼玉会館の入口には寄附者の一覧が掲示されているが、寄附者の気持ちに寄り添うような形で公表し、グローバル人材の育成の後押しに貢献していただいていることを示していかな

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員となって初めて教壇に立ったときの思いをいつまでも持ち続けること、自分の役割、教員に求められている崇高な気持ちをいつまでも忘れないことが大切であると考えている。 令和２年度、不祥事防止研修プログラムと併せて埼玉

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