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の難易度が高い。 訓練生にわかるように教材を作ってほしい。 ・意欲のない方と一緒に受講するのが不快。 ・髪型や服装を自由にしてほしい。 【施設・設備について】 ・実習場にエアコンを設置してほしい。 夏は大変暑い。 ・土日に自習できるようなス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4226/kgskekka.pdf種別：pdf サイズ：425.188KB

２）乙は、甲の担当職員、代替地の所有者及びその他の関係者との接触に際し、品位と節度ある態度を保持するとともに、服装・礼儀・言動等に十分留意し、信頼の確保に努めること。 （３）乙は、いかなる名目にかかわらず、甲の担当職員との間に会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-355.docx種別：ワード サイズ：22.397KB

２）乙は、甲の担当職員、代替地の所有者及びその他の関係者との接触に際し、品位と節度ある態度を保持するとともに、服装・礼儀・言動等に十分留意し、信頼の確保に努めること。 （３）乙は、いかなる名目にかかわらず、甲の担当職員との間に会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4392/2-1-355.pdf種別：pdf サイズ：14.029KB

教室の開始前（終了後）に身体測定をしましょう。 身体測定記録表に、転記しましょう。 ③運動教室のときは、動きやすい服装・靴で元気に動きましょう。 飲み物は忘れずに持ってきましょう。 ④調理実習のときは、エプロン、三角巾、手拭タオルを持っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44496/2014_57.pdf種別：pdf サイズ：1352.168KB

37 感染する危険性があることから、狩猟者や捕獲従事者等に対し、感染防止のため作業時にダニに刺されにくい服装とする等の注意喚起を、 狩猟者登録や捕獲事業の開始等の機会をとらえて行うこととする。 イ豚熱（CSF） 捕獲作業等に伴

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44899/3shikakeikaku202204.pdf種別：pdf サイズ：2533.527KB

る。 ②クレーム対応クレーム対応のためだけのマニュアルを特別に設けているわけではない。 ただ、職員の行動規範、服装・身だしなみ、あいさつと言葉遣いといった職務上の日常規範を定めた「農林公園サービス管理マニュアル」の中の「園内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/45108/2183_20100514.pdf種別：pdf サイズ：2217.194KB

りを進めることが望まれます。 ④ライフスタイルの改善温暖化対策として、冷房温度の引き上げ、暖房温度の引き下げ、服装の工夫、エコドライブ、公共交通機関の利用促進などの取組が行われていますが、こうした取組は都市部においては、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4694/307677.pdf種別：pdf サイズ：5175.488KB

喚起する。 ３○学級を４名ずつ９つの班に分け、担当の留学生の出身国について資料を収集し、 違うテーマ（歴史・気候・服装・食事など）で模造紙にまとめ、発表する。 「自分の表現でまとめる」ことを重視し、文章や図版などを貼り付けることを禁止

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/48933/h27-28tyosakenkyuhokokusyo.pdf種別：pdf サイズ：3431.978KB

演会では、実物を見せる、演技をするなどといった工夫で、興味関心を持たせる。 写真は、消防士の方が実際の現場での服装で講演している様子。 ５・講演会を通して学んだこと、講師の方へお礼の手紙を書く。 ○ふれあい講演会を通して、感じた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/48933/h2930houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：5146.002KB

・家族の多様性（ライフスタイルの多様性） ・日本および世界各国の婚姻制度、パートナーシップ制度について調べる。 ・服装の歴史や文化を調べる。 美術・セクシュアリティと美術の関係について。 ・性的マイノリティを扱った美術作品の紹介。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/49500/10sankou.pdf種別：pdf サイズ：2173.781KB