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合に関すること 県税事務所との連絡調整に関すること 税務課、個人県民税対策課、県税事務所に係る職員の人事、服務等に関すること 税務局長の庶務に関すること 前各号のほか、県税に関すること 担当業務別お問い合わせ先 担当 電話

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委員会（以下「委員会」という。）の会議に関すること 委員会の広聴及び広報に関すること 事務局の組織、人事、給与及び服務等に関すること 委員会の委員等の位勲、褒賞及び表彰に関すること 委員会の予算、決算、会計及び物品の管理に関する

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5年12月1日最終改正】※令和6年1月1日施行 ・懲戒処分の基準（PDF：222KB）【令和3年3月22日改正】 ・埼玉県教育局等職員服務規程（PDF：248KB） ・埼玉県立学校職員服務規程（PDF：253KB） ・公立小・中学校職員服務規程（参考例）（PDF：299KB） ・埼玉県教育委員会職員倫理規程（PDF：

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埼玉県職員に対するカスタマー・ハラスメントの防止等に関する基本方針 主な業務 職員の任免、給与、分限、懲戒、服務その他勤務条件に関すること 職員の人材開発に関すること 位勲（戦没者に係るものを除く。）、褒賞及び表彰に関すること

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講習内容 2月27日（土曜日） 人事・労務管理とは、処遇政策、人材育成 3月6日（土曜日） 評価、報酬、就業規則、賃金、賞与、服務、 セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、解雇 講習の内容については進み具合等により変更する場合があります。 申

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率化に関すること 議会に関すること 組織に関すること 職員の任免、給与、勤務時間その他の勤務条件、分限、懲戒、服務、研修、福利厚生及びその他の身分取扱いに関すること 労働協約その他労働関係に関すること 職員の人材開発に関する

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工程を習得することで、技術力の構築につながります。さらに、特定の社員に依存しない製造ラインが構築できるため、服務の面では自由に休暇が取得できるなど働きやすさの向上につながりました。 製造の様子（左が加工工程、右が検査

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事 経歴 令和3年4月採用　現課（所） 現在の仕事の具体的な内容とやりがいを教えてください。 職員の給与・旅費・服務・福利厚生や児童の就学支援などの事務を担当しています。現在の所属では、町費事務1名、県費事務1名の2人体制で業務

https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/shoukai/senpai/shochugakkojimu.html種別：html サイズ：10.621KB

ついてでございます。 議員お話しの小学校教員の事案は、教員の職務上の行為に関するものであり、一義的には、教員の服務監督権限を有する市町村教育委員会において適切に対応すべきものです。 他方、市町村立学校の教職員の任命権

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/b050.html種別：html サイズ：26.15KB

記録の管理及び人事に関する統計の作成に関すること 勤務時間、休暇その他の勤務条件に関すること 分限、懲戒、服務、研修及び退職管理に関すること 職員に関する条例の制定又は改廃に関する意見の申出（総務給与課で所掌するもの

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