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学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部改正を踏まえ、教育職員の業務量の適切な管理等を行うため、服務を監督する教育委員会が講ずべき措置について必要な事項を定めるための改正 原案可決 第37号 埼玉県公安委

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企業債補正 限度額の変更　1件 他会計からの補助金 補正予定額　△5億7,155万9千円 原 案 可 決 第 69 号 職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例 行政を取り巻く環境の変化を踏まえ、職員の服務に関する宣誓書について署名

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計年度任用職員制度が導入されることになりました。この改正法の内容は、一般職の会計年度任用職員を創設し、任用、服務規律等の整備を図るとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の任用要件の厳格化を行い、会計年度任用

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の他の勤務条件の状況（PDF：201KB） 5 職員の休業に関する状況（PDF：204KB） 6 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：207KB） 7 職員の服務の状況（PDF：198KB） 8 職員の退職管理の状況（PDF：192KB） 9 職員の研修の状況（PDF：198KB） 10 職員の福祉及び利益の保護の状況（PDF：236KB） 第2 人事

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シャツを着用し、オリンピック・パラリンピックの機運醸成を図ってはどうかと考えます。もちろん、関係課とも協議し、服務上の課題をクリアした上でとなりますが、Tシャツ、ポロシャツであれば、職員の方に購入いただくに当たっても

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ております。埼玉県庁にも、職員の職務に関わる行動規範として、業務改善10則、危機管理の行動指針、職務執行3則、職員服務規程、「もし埼玉県庁が株式会社だったら」など。しかし、そのどれも県民満足度向上はもとより、困っている県民への

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である。 （1）不開示とした理由について 監査事務局における文書管理は、「埼玉県監査事務局の職員の勤務時間及び服務、文書管理等に関する規程」第4条第2項により、「文書に関し必要な事項は、埼玉県文書管理規則、埼玉県文書管理規程及

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により廃棄済みであるから、現在保有していない。 5　審査会の判断 （1）　本件文書について 本件文書は、埼玉県職員服務規程第23条第1項の規定により、職員が転任等を命ぜられた場合に、後任者等に担当事務を引き継ぐ際に、引継者及び引

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に重大な不利益が生じるおそれがあるので、条例第10条第1号に該当する。 （2）本件対象文書2 埼玉県立学校職員服務規程（以下「服務規程」という。）は、産前産後休暇を除く特別休暇を受けようとするときは、休暇願をもって願い出なければ

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暇、特別休暇、夏季休暇、欠勤及び休職期間 5　審査会の判断 （1）本件対象文書について 出勤簿は、埼玉県立学校職員服務規程第7条に基づき教育委員会が定めた様式で、職員1人につき暦年ごとに1枚作成される。職員は、校長の定める執務

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