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の他の勤務条件の状況（PDF：201KB） 5 職員の休業に関する状況（PDF：204KB） 6 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：207KB） 7 職員の服務の状況（PDF：198KB） 8 職員の退職管理の状況（PDF：192KB） 9 職員の研修の状況（PDF：198KB） 10 職員の福祉及び利益の保護の状況（PDF：236KB） 第2 人事

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シャツを着用し、オリンピック・パラリンピックの機運醸成を図ってはどうかと考えます。もちろん、関係課とも協議し、服務上の課題をクリアした上でとなりますが、Tシャツ、ポロシャツであれば、職員の方に購入いただくに当たっても

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ております。埼玉県庁にも、職員の職務に関わる行動規範として、業務改善10則、危機管理の行動指針、職務執行3則、職員服務規程、「もし埼玉県庁が株式会社だったら」など。しかし、そのどれも県民満足度向上はもとより、困っている県民への

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る質問（人事委員会事務局ホームページ） （よくある質問の項目） 　試験・選考関係 　採用までの流れ 　受験資格・職務経験 　給与・服務等 　人事制度 採用に関する問合せ 企業局の業務や服務に関するお問合せは、 総務課職員担当048（830）7018まで 関連リンク

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である。 （1）不開示とした理由について 監査事務局における文書管理は、「埼玉県監査事務局の職員の勤務時間及び服務、文書管理等に関する規程」第4条第2項により、「文書に関し必要な事項は、埼玉県文書管理規則、埼玉県文書管理規程及

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により廃棄済みであるから、現在保有していない。 5　審査会の判断 （1）　本件文書について 本件文書は、埼玉県職員服務規程第23条第1項の規定により、職員が転任等を命ぜられた場合に、後任者等に担当事務を引き継ぐ際に、引継者及び引

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に重大な不利益が生じるおそれがあるので、条例第10条第1号に該当する。 （2）本件対象文書2 埼玉県立学校職員服務規程（以下「服務規程」という。）は、産前産後休暇を除く特別休暇を受けようとするときは、休暇願をもって願い出なければ

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暇、特別休暇、夏季休暇、欠勤及び休職期間 5　審査会の判断 （1）本件対象文書について 出勤簿は、埼玉県立学校職員服務規程第7条に基づき教育委員会が定めた様式で、職員1人につき暦年ごとに1枚作成される。職員は、校長の定める執務

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、国家公務員であれば国家公務員法第99条違反、地方公務員であれば地方公務員法第29条、30条、33条違反、及び警察職員服務規程違反、刑法第156条違反の疑いがあり、被った損害について国家賠償法による損害賠償請求訴訟を起こすこ

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て Q 江原久美子 議員（県民） 先ほど来、御答弁いただいているように、県庁もコロナ対策としてテレワークの環境や服務の制度を整え、できるところから進めているということは評価しております。しかし、それ以前にそもそも県庁の多様

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