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に誘導 ■池⽥市の能⼒評価のポイントポイント・できて当たり前の項⽬は標準からの減点方式・特に求める項⽬には加点あり服務規律知識・技術など… 説明応対チームワーク業務改善など… 減点方式加点あり42 評価項目行動／着眼点配点服務規律・コ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248480/03ikeda.pdf種別：pdf サイズ：3414.83KB

は、暫定版からスタートし、改版を重ねて、正式版をリリース・やってみることで、不自由なことを把握し、一つひとつ改善・服務、個人情報保護、ICT部門が一緒に取り組むことで、解決方法が見つかる・庁舎と同じルールで運用できる市の施設で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248480/06matsumoto.pdf種別：pdf サイズ：7328.464KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、 職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248670/r7bosyuyoukou-2.pdf種別：pdf サイズ：180.149KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、 職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248671/r7bosyuuyoukou-3.pdf種別：pdf サイズ：177.396KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、 職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248672/r7bosyuuyoukou-4.pdf種別：pdf サイズ：179.318KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、 職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248673/r7bosyuuyoukou-5.pdf種別：pdf サイズ：178.232KB

程について、遵守する義務が課せられます。 違反した場合は懲戒処分、分限、失職等の対象となる可能性があります。 服務の根本基準、服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248877/r7bosyuuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：104.553KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249384/01_bosyuyoukou.docx種別：ワード サイズ：28.746KB

定について、遵守する義務が課せられます。 違反した場合は懲戒処分、分限、失職等の対象となる可能性があります。 服務の根本基準、服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250772/r6bosyuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：105.82KB

用職員は地方公務員法の規定が適用され、違反した場合には、懲戒処分、分限、失職等の対象になる可能性があります。 服務の根本基準、服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250779/07_bosyuu.pdf種別：pdf サイズ：168.005KB