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埼衛研所報第58号2024年 - 7 - ４業務報告 (1)総務担当 1担当の業務総務担当は，服務，給与，文書事務，福利厚生事務，予算及び決算事務，収入・支出事務，物品の出納及び保管に関する業務を行っている．また，庁舎の維持管理，所内部の連絡調整を担

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231581/58_2024_04gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：770.407KB

、多様な働き方の観点で、柔軟な勤務時間の運用等について検討するとともに、テレワークを一層推進するため、職員の服務や勤怠管理の在り方などの制度上の諸課題を整理し、更なる環境整備、制度の改正を行う。 また、多様な働き方が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232212/program0703.pdf種別：pdf サイズ：2257.923KB

１改正等の趣旨 ２主な改正内容 《改正規則の一覧》 ⑴⑵⑶⑷ 第18号議案埼玉県立学校職員服務規程の一部を改正する規則○ 第19号議案学校職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則降格時号給対応表の追加第20号議

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232287/050322_g18_37.pdf種別：pdf サイズ：5019.278KB

務局長会計年度任用職員上席主任 - 25 - ◎総務課 １組織、定数及び職務権限に関すること。 ２職員の任免、分限、懲戒、服務、研修その他人事に関すること。 ３予算及び経理事務の総括に関すること。 ４職員の厚生福利及び衛生管理に関すること。 ５

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232416/gikainogaiyou2024.pdf種別：pdf サイズ：1791.583KB

地方公務員として地方公務員法が適用され、条件付採用や人事評価、懲戒処分、分限処分、その他地方公務員法に定める服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233017/boshuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：88.025KB

受検手数料又は事前準備講習等への補助金の支給をしている。 (4)技能検定の受検に際して有給休暇を与えるなど、服務上の優遇をしている。 (5)技能士を顕彰するなど、技能士の資格を広く事業所又は団体に周知させている。 第３推薦手

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行者（関連会社を含む。 ）が発行する書籍等（教科書や指導書、教科書準拠教材、雑誌を含む。 ）の著作・編集に関わる場合は、服務規程等に定められた手続きを行う。 この場合、学校における調査研究を含め、関わった種目の採択に関わる事務には一

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員の表彰等の実施 ■教職員の人事評価制度の活用■指導が不適切である教員への対応■教職員の体罰等禁止の徹底と服務上の問題への対応 ■教職員による不祥事の根絶に向けた取組の推進■教科書採択の公正性・透明性の確保 ■教職員の心

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/1styuusikisyakaigi_siryou2.pdf種別：pdf サイズ：3112.747KB

職員の表彰等の実施教職員の人事評価制度の活用指導が不適切である教員への対応教職員の体罰等禁止の徹底と服務上の問題への対応教職員による不祥事の根絶に向けた取組の推進教科書採択の公正性・透明性の確保教職員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/2nd_yuusikisyakaigi_siryou1.pdf種別：pdf サイズ：1222.612KB

校における授業や家庭における学習活動において重要な役割を果たすものであり、教科書発行者と関わる教職員の服務規律を確保するとともに、教科書の採択権者である教育委員会はその権限と責任を自覚し、教科書採択を公正か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/3rd_yuushikisyakaigi_shiryou2.pdf種別：pdf サイズ：1254.157KB