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持し、うち最も額が大きい県税は、歳入全体の４ 割超を占め、納税率は97.4％と６年連続で上昇したが、８年連続で全国最下位である。 個人県民税(均等割・所得割)以外の税目の納税率は99.5％に向上したが、市町村が賦課 徴収する個人県民税の

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要である。 さらに、税収を確保するため、企業誘致などによる雇用の場の創出や中小企業の育成・支援、２年連続で全国最下位に低迷する県税納税率を改善するための取組をより一層強力に進めることが重要である。 （説明） １本県の財政の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12311/467344.pdf種別：pdf サイズ：1179.213KB

おいて産業を振興し、雇用を拡大する視点で施策の推進を強化し、県内経済を活性化させるとともに、４年連続で全国最下位に低迷する納税率の改善に向け、一層の取り組みを強化する必要がある。 合わせて、県債の発行抑制と適正な残

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12312/595452.pdf種別：pdf サイズ：6520.83KB

級は、どのように決定するのか。 （現場では、満３歳未満での申請においては、そもそも診断書を書いてもらえない、一律最下等級として認定されるなどの誤解が見受けられる。 ） 医師が確定的な診断を下し難い満３歳未満の先天性の障害等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123721/gigikaisyaku_1.pdf種別：pdf サイズ：744.478KB

末） →目標値２，５４０人 （平成３４年末） ⑶県内医療施設（病院・診療所）の医師数（人口十万人当たり） 現状値１６０．１人→目標値全国最下位脱出 （全国最下位）（平成３２年末） （平成２８年末） （新設） （新設） 71 改正案現行第５章医療の安全の確保第１節・第２節（略） 第３節医薬品

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123771/16_r03_chichibu_3_4-1.pdf種別：pdf サイズ：790.683KB

県では在宅医療推進には看護師確保が課題になると認識している。 埼玉県の人口当たりの医師数・看護師数はほぼ最下位。 医療人材確保は喫緊の課題であり、県庁に医療人材課という専担部署をおいて医療人材確保に努力している。 

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123771/h29_chichibu_1_gijigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：291.813KB

県では在宅医療推進には看護師確保が課題になると認識している。 埼玉県の人口当たりの医師数・看護師数はほぼ最下位。 医療人材確保は喫緊の課題であり、県庁に医療人材課という専担部署をおいて医療人材確保に努力している。 

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123771/h29_chichibu_2_sankou-2.pdf種別：pdf サイズ：291.661KB

） ・資料２－４のP.39～P.43（資料編）１医師の確保に関する事項（１）～（３） の各医師偏在指標を見ると、埼玉県は、全てにおいて最下位に近い順位となっている。 この理由について分析等されていれば教えてほしい。 ⇒本県の医師数は、増加数、増加率と

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材利用 ④新材利用 ⑤再生資源利用率 備考 可能量 （②＋③）／①×１００ 土砂 地山ｍ３ ％ 砕石 トン アスファルト混合物 ※最下段には、その他の再生資材を使用する場合に記入する。 ３．建設副産物搬入計画 建設副産物の種類 ⑥発生量 ⑦現場内利用 ⑧他工事への ⑨再資源化施設 ⑩

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末） →目標値２，５４０人 （平成３４年末） ⑶県内医療施設（病院・診療所）の医師数（人口十万人当たり） 現状値１６０．１人→目標値全国最下位脱出 （全国最下位）（平成３２年末） （平成２８年末） （新設） （新設） 71 改正案現行第５章医療の安全の確保第１節・第２節（略） 第３節医薬品

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