検索結果

る仕事や教材研究等は、一人で行える内容は、勤務時間後に行われることが多い。 加えて、子育て世代、親の介護世代の教職員も増えてきているため、勤務時間外での仕事は困難を極め、持ち帰り仕事や休日出勤で対応するなど、恒常的多忙

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/29_teian_04.pdf種別：pdf サイズ：465.654KB

方法を身につける。 家庭ではいじめの早期発見につなげるなど、学校・家庭が連携したいじめ防止対策を実施する。 教職員向け「家庭学習ハンドブック」 の作成～効果的な家庭学習で、目指せ！学力アップ！～ 教職員向けに、児童・生徒の発達段階に応

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/h15-h25jyusyouteian.pdf種別：pdf サイズ：329.045KB

実践に至った背景 ◆教科指導力・学級経営力は、先輩教員から新人教員へと知識・技能が伝承される側面が強かったが、「教職員の大量退職」等により、今後は、その伝承が困難となる可能性があり、これまで以上に組織的・計画的な教育活動、学校

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/matome9.pdf種別：pdf サイズ：683.542KB

が共有できた。 また、理数科の志願者数の増加の一因にもなった。 ・ホームページに生徒の活躍を載せることにより、教職員や生徒が直接生徒のことを知らなくても、その事を通して、生徒に声をかけてあげることができ、生徒の励みに繋が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/message5.pdf種別：pdf サイズ：390.832KB

育総務部教育政策課長所属：川口市立並木小学校職・氏名：教諭渡邉栄次連絡先の電話番号：048-252-5407 埼玉県教育委員会教職員提案制度募集要項に基づき、次のとおり提案します。 タイトル：力いっぱい運動し、体力向上を目指した指導の手引

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/teiansho10.pdf種別：pdf サイズ：496.288KB

総務部教育政策課長所属：埼玉県立松山高等学校職・氏名：教諭・鯨井智巳連絡先の電話番号：0493-22-0075 埼玉県教育委員会教職員提案制度募集要項に基づき、次のとおり提案します。 タイトル：学校ホームページの毎日更新への取組実践事例の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/teiansho11.pdf種別：pdf サイズ：266.429KB

政策課長様所属：埼玉県立宮代特別支援学校職・氏名：教諭・海老沢ひとみ連絡先の電話番号：0480-35-2432 埼玉県教育委員会教職員提案制度募集要項に基づき、次のとおり提案します。 タイトル：意見を出し合い、効率的にまとめる話し合いの工夫 ～

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/teiansho12.pdf種別：pdf サイズ：277.946KB

総務部教育政策課長様所属：所沢市立並木小学校職・氏名：校長・嶋崎栄一連絡先の電話番号：04(2995)2983 埼玉県教育委員会教職員提案制度募集要項に基づき、次のとおり提案します。 タイトル：全教員の教科指導力を向上させる「協同的な授業検

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/53640/teiansho9.pdf種別：pdf サイズ：359.455KB

こと。 ・中小企業支援に関する事務など、地方が強く移譲を求めている事務・権限を速やかに移譲すること。 ・県費負担教職員の給与負担等の権限移譲に当たっては、道府県・指定都市の双方にとって財政運営への影響を最小限とする地方財

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54552/67be1.pdf種別：pdf サイズ：336.658KB

図られることにより、子どもたちを見守り、組織的に支援する体制の確立にもつながっている。 一方で、国においては、教職員定数の配置改善に向けて、いじめ等の問題行動に対応するための新たな加配措置を実施しているものの、専任教

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/54552/67be3.pdf種別：pdf サイズ：159.561KB