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キーワード “教職員” に対する結果 “7972”件593ページ目
り高めていきます。 □球技大会・文化祭・体育祭・マラソン大会・予餞会 □クラス一丸となって取組み思い出を作ります。 教職員の協力による生徒理解に基づいた指導毅然とした姿勢を基本に、情報共有のもとで、個に応じた指導生徒自らが考え、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/e10_yashio.pdf種別:pdf サイズ:772.914KB
行事:遠足(5月)、2年修学旅行(11月) 〇体育祭:学年別クラス対抗(6月) 〇文化祭:発表、展示、販売、娯楽等(10月) 〇壮行会:在校生・教職員による3年生送別会 〇コミュニケーション育成プログラム:生徒の協調性を高めるための学習 〇各種講演(人権教育、消費
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/e14_misato07.pdf種別:pdf サイズ:1278.493KB
放課後・長期休業中・三者面談や修学旅行中等、寸暇を惜しんで進学補習や面接練習、 小論文指導を行います。 生徒も教職員も希望の進路実現へ向けて全力で取り組んでいます。 文系Ⅰ理系Ⅱ理系Ⅰ文系Ⅱ 進路実現に向けた適切で細やかな指導国
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/e18_sugito07.pdf種別:pdf サイズ:815.096KB
や興味・関心に応じた多様な科目を選択します。 ・進学や就職に向けたきめ細かい指導で進路希望実現に導きます。 ○教職員が全力で生徒を支援します・すべての教員が授業力向上に努めます。 ・5分前行動実践を始め、社会人として相応しい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/e22_soukahigashi07.pdf種別:pdf サイズ:1032.279KB
・授業以外に進学のための実力増進講座を実施・学習サポーター・就職支援アドバイザーを配置し、勉強をバックアップ・教職員も授業力向上研修会や授業の相互観察、定期考査事後アンケート等を行い、「わかる授業」「伸ばす授業」を実施 <本
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/e27_miyashiro07.pdf種別:pdf サイズ:1086.652KB
の編成及び実施に関する方針(カリキュラム・ポリシー) ※2入学者の受入れに関する方針(アドミッション・ポリシー) 教職員の熱心な指導 □本校の教職員は、熱心・親身な指導がモットーです。 頑張る生徒をしっかりサポートします。 2年次生 □2
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見のよい 「チーム熊定」 給食文化祭や生徒会行事、 遠足など、さまざまな行事があります行事目指す生徒像部活動教職員集団の取り組み
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/n01_kumagaya_tei07.pdf種別:pdf サイズ:765.657KB
活用 〇補習講座(放課後、長期休業) 〇保育実習(3年選択者) 〇全国大会、関東大会にも出場する活発な部活動など本校の教職員 〇本校の教職員は、 学習指導や部活動指導に熱心に取り組みます! 本校の3年後の目標 〇進学は、国公立大学・有名私立大学
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/n13_hukayadaiichi07.pdf種別:pdf サイズ:768.425KB
望…部活動から得るものはたくさんあります。 地域との連携 ◇地域の小学校との交流 ◇旧妻沼町文化祭等への参加教職員 「チーム妻沼」 で、生徒の成長を全力でサポートします。 ☆「カルティベートタイム」の更なる充実に努め、生徒一人一人に確か
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/n14_menuma07.pdf種別:pdf サイズ:602.817KB
ぶ農協、日本ピグメント、ジュウゼン、TJMデザイン等・大学・短大・専門学校の指定校推薦枠多数あり ※R4年度の資料です 教職員・熱意・高い専門性・親身なサポート・相談しやすい先生埼玉県立皆野高等学校育成方針・生徒の成長物語 1年生 「商業」「仲
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/266839/n22_minano.pdf種別:pdf サイズ:1187.537KB